Что делать при понижении в должности в Тандере?
Девочки, я к вам опять с вопросом про понижение в должности. У нас сейчас с 01.04 начинается действовать новая структура и перестает существовать ставка менеджера, на которой я сейчас нахожусь и отдел, но я сказала, что все равно не буду подписывать никакие документы на специалиста , даже если остаётся такая же зарплата, это идёт понижение в должности. Вот что делать, если убрали вообще ставку менеджера? У нас остались только главные специалисты и специалисты. Работаю я в Тандере, но главным специалистам повышают зп, а мне получается хотят оставить. Руководитель сказала, что 1.04 всем в порядке очереди должен прийти договор на подписание, но обычно же заранее надо подписывать какие-то документы. Как быть???😭😭😭
Наталия ·
Мама дочки-младенца
Ранее писала-при любом изменении трудового договора вас обязаны уведомить минимум за 2 месяца. Изменение структуры организации обычно сопровождается организационно-штатными мероприятиями, а это уведомление работников, сообщение в центр занятости, подписание дополнительных соглашений к трудовому договору. Нередко работодатель опускает эту процедуру, реализуя изменения структуры, а именно перевод работников на новые должности через письменное согласие (заявление), но в вашем случае не имеют права. Вы можете ознакомиться с тем, что придёт, но ничего не подписывайте. К договору просите должностную инструкцию, чтобы точно понять свои обязанности. И не бойтесь отстаивать свои права, даже через трудовую инспекцию.
Кристина··
В ожидании первенца
Вот что она мне написала, как тут быть? Может быть вы знаете
Наталия ··
Мама дочки-младенца
@kristina_shi95 а что за уведомление отправлял Николай?
Кристина··
В ожидании первенца
просто было письмо на почту на нас всех сотрудников, буквально дня 2 назад, что меняется структура и кто кем теперь будет
Наталия ··
Мама дочки-младенца
@kristina_shi95 уведомление может быть только индивидуальным и оно должно быть физическим (не электронным) в 2 экземплярах
Кристина··
В ожидании первенца
ну а нас получается просто перед фактом поставили. У нас был может месяца 2 назад разговор (просто разговор без всяких бумажек) о том, что поменяется структура, но я не думала, что меня захотят понизить. И видите ещё что, убирается полностью ставка менеджера и делают главных специалистов, а у меня сейчас договор на руках, о том, что я на ставке менеджера, я так понимаю мне по беременности должны предложить должность согласно моей, либо выше, но никак не ниже, верно же?
Наталия ··
Мама дочки-младенца
@kristina_shi95 ну и что. Вашу должность нельзя сократить, даже если отдела не будет) Вам вручают уведомление, вы приносите справку о беременности и на этом все, как минимум до достижения 3 лет вашему ребёнку.
Кристина··
В ожидании первенца
спасибо вам) надеюсь так и будет. Конечно поменялось у них сразу отношение, не ожидала я такой подставы от них)
Наталия ·
Мама дочки-младенца
@kristina_shi95 и если рассматривать другие должности, то сразу уточняйте условия и обязанности, тк это будет ваше согласие на перевод
Кристина··
В ожидании первенца
Но не ниже моей, которая сейчас есть?
Наталия ··
Мама дочки-младенца
@kristina_shi95 да
Наталия ··
Мама дочки-младенца
@kristina_shi95 если быть точной - все имеющиеся вакансии
Кристина··
В ожидании первенца
спасибо вам за информацию)