Можно ли уйти в отпуск по беременности и родам позднее 30 недель?
Можно ли уйти в отпуск по беременности и родам позднее, чем в 30 недель? Каким образом это сделать, ведь теперь больничный лист выдают в электронном виде и работодатель автоматически его видит?
Комментарии
Это получается что можно такое заявление написать, и работать?
Отказали незаконно. Уйти в декрет в 30 недель - наше право, а не обязанность. Можно уйти позднее, просто указав в заявлении на предоставление отпуска по беременности и родам более позднюю дату.
В таком случае выплаты по больничному будут уменьшены на количество отработанных дней, а за эти дни вы получите зарплату.
В отделе кадров мне эту информацию подтвердили.
@yulianakat спасибо, я уже ушла. Теперь уже наверное ничего не сделаешь
А мне не разрешили работать, сказали что не хотят нести ответственность если что-то со мной случится.
У меня больничный по бир открыт с 09.02. (Электронный). Пришла в отдел кадров написала заявление, прошу разрешить мне работать, ответственность беру на себя, в отпуск по бир уйду с 01.04. Все приняли, вот дорабатываю ещё пару дней и ухожу в отпуск
Я еще не ушла. Просто написала в отдел кадров и компенсации и льгот, что пойду позже и дату пока не знаю
Я уходила за месяц до родов, просто писала заявление с даты, когда реально ушла, больничный тоже был открыт раньше.
Если вы позже уйдёте, больничный пойдёт с того числа когда уйдёте. Поговорите с руководством, я так делала, просто писала заявление до какого числа буду работать.
Можете хоть до родов работать, больничный начнут платить с той даты, как скажете. Нужно только сообщить на работе об этом)
Это ваше право,в заявлении просто укажите дату ,когда планируете уйти,вам на этот срок меньше заплатят только по больничному
Можно, просто скажите об этом руководству или в отдел кадров, там скорее всего пишите заявление о том, что продолжаете работать
И декретные выплаты уже получила