yulianakat
Юлия
Можно ли уйти в отпуск по беременности и родам позднее 30 недель?
Можно ли уйти в отпуск по беременности и родам позднее, чем в 30 недель? Каким образом это сделать, ведь теперь больничный лист выдают в электронном виде и работодатель автоматически его видит?
29.03.2022
1
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
titarenko.450hun
И декретные выплаты уже получила
29.03.2022 Нравится Ответить
titarenko.450hun
Это получается что можно такое заявление написать, и работать?
29.03.2022 Нравится Ответить
yulianakat
Отказали незаконно. Уйти в декрет в 30 недель - наше право, а не обязанность. Можно уйти позднее, просто указав в заявлении на предоставление отпуска по беременности и родам более позднюю дату.
В таком случае выплаты по больничному будут уменьшены на количество отработанных дней, а за эти дни вы получите зарплату.
В отделе кадров мне эту информацию подтвердили.
В таком случае выплаты по больничному будут уменьшены на количество отработанных дней, а за эти дни вы получите зарплату.
В отделе кадров мне эту информацию подтвердили.
29.03.2022 Нравится Ответить
titarenko.450hun
@yulianakat спасибо, я уже ушла. Теперь уже наверное ничего не сделаешь
29.03.2022 Нравится Ответить
titarenko.450hun
А мне не разрешили работать, сказали что не хотят нести ответственность если что-то со мной случится.
29.03.2022 Нравится Ответить
i.zyablova82
У меня больничный по бир открыт с 09.02. (Электронный). Пришла в отдел кадров написала заявление, прошу разрешить мне работать, ответственность беру на себя, в отпуск по бир уйду с 01.04. Все приняли, вот дорабатываю ещё пару дней и ухожу в отпуск
29.03.2022 Нравится Ответить
k_asya
Я еще не ушла. Просто написала в отдел кадров и компенсации и льгот, что пойду позже и дату пока не знаю
29.03.2022 Нравится Ответить
marieshe
Я уходила за месяц до родов, просто писала заявление с даты, когда реально ушла, больничный тоже был открыт раньше.
29.03.2022 Нравится Ответить
anasali18
Если вы позже уйдёте, больничный пойдёт с того числа когда уйдёте. Поговорите с руководством, я так делала, просто писала заявление до какого числа буду работать.
29.03.2022 Нравится Ответить
elina_ks
Можете хоть до родов работать, больничный начнут платить с той даты, как скажете. Нужно только сообщить на работе об этом)
29.03.2022 Нравится Ответить
janet-s
Это ваше право,в заявлении просто укажите дату ,когда планируете уйти,вам на этот срок меньше заплатят только по больничному
29.03.2022 Нравится Ответить
mayaa_vn
Можно, просто скажите об этом руководству или в отдел кадров, там скорее всего пишите заявление о том, что продолжаете работать
29.03.2022 Нравится Ответить
Читайте также