Целый год сужусь с ФСС чтобы получить максимальные декретные.
И та-дааам мне перечислили остаток🥳🥳🥳
Могу проконсультировать что знаю 🙂😊
Кому подойдёт:
1) тем кто работает по ТК (платил 13% ндфл)
2) тем кто сидит по уходу за ребёнком и беременным 2-3 ребёнком или планирует )
P.S. от оклада не зависит и зарплаты может любая зп подойти
Не могла раньше дать совета тк много нюансов было вдруг не выиграю 🙂
Не поняла как-то, а если зп была 19к, как получить максимальные? У меня 31 июля заканчивается декрет и на 3 недели выйти придется, чтоб потом в следующий пойти🤔 я думала при моей зп всё что можно получить это 62к которые минималка
У меня вопрос немного не по теме. Как, не уходя в декрет, получить пособие по БиР? Это вообще возможно в серьезной компании с официальным трудоустройством? Просто работаем на удаленке и я вполне могу полноценно работать до родов.
@curtis когда идёшь из отпуска по уходу сразу в декрет, то то время что вы были по уходу идёт в исключаемый период. То есть его выбрасывают с расчёта. А доход то выше за счёт пособий. То есть один день что вы отработали он рабочий, остальные не считают. И получается что доход грубо говоря 20000, а работали один день. Вот и выходит что в день максималка.
Не могу вам написать в личку-закрыта. Хотела спросить- а если я между декретами работала по совместительству,но мне не посчитали этот доход,т.к меньше 2х лет работала,то есть смысл судиться? Там сумма вышла бы совершенно иная
@_wonderful_woman_, что вам конкретно написали, можете в личку отправить? Вы не вправе выходить от совместителя в декрет отдельно, но вправе предоставить справку о доходах и ее должны зачесть на основном месте работы
@evdokia_dyach, чем больше будет судов, тем быстрее вступит в законную силу. Но суд тоже довольно ясно обьясняет позицию. Похоже ли, что сама работала в отпуске по уходу, на ставке 0,75 отпуск по уходу они могут не посчитать таковым (прецеденты были) значит прервут его