Пособие по уходу за ребёнком-инвалидом и декретные выплаты: что выбрать?

Бухгалтерия сами не знают (

Возьмут обратно потом. Я объясню, что увольняюсь чтобы чуть больше получать денежку и потом обратно приду, поймут

@alina820823 ой, ну отлично, тогда можно и не думать) в 2 раза выгоднее. Хотя. Там ещё многодетным есть выплата в размере прожиточного минимума, но по доходам нужно проходить, она до трёх лет. Так что может можно и не увольняться, а вместо тех 12 ее получать. А может, вообще по доходам пройдёте и будете ещё и ее получать.

Я вот думаю, когда именно уволиться. Хочу получить выплату крупную за 140 дней, и после этого уволиться )

У меня все выплаты идут минималка, потому что стажа официального мало

Скажите а в каком возрасте вам присвоили ребёнку инвалидность? Меня интересует вопрос вот вы уволились как только ребёнку исполнилось 1,5 и оформили по уходу вам выплатили по уходу с момента присвоения инвалидности или же как только оформили? Просто я тоже в декрете оформляю инвалидность ребёнку и как только оформим хочу уволится

Спасибо большое. Можно ли мне получив выплату по больничному по бер и родам (та, которая за 140 дней разом), сразу уволиться? Не потребуют вернуть как переплату? Или нужно 140 дней ждать

@alina820823 нужно ждать, когда закончится больничный

@elena8704 спасибо!

@alina820823, лучше позвонить в пфр и там уточнить

@sapozhnikova.lizochka ок спасибо

@alina820823, если например пособия будете получать от соцзащиты,то тогда можно и по уходу получать