Девочки, а кто разбирается в трудовом праве?
Мужа могут уволить, если я в декрете и у нас 2 ребенка до 3х лет? Или если ликвидация предприятия, то всё могут?...(
При ликвидации всех могут уволить, но, по-хорошему, должны уволить по соглашению сторон и выплатить два оклада дополнительно
@evgeniya.doris я думаю, что, лучше, проконсультироваться у юриста по этому поводу.
Я работала в компании, которая проходила ликвидацию, нас предупредили за 2 недели, увольняться ездили прям во время рабочего дня, все выплатили. Хотя ликвидация длилась ещё больше года после увольнения всех сотрудников.
@alenka1405 спасибо! Вот бы ещё найти такого юриста... попробуем)
Вообще не имеет значения, сколько детей. Могут уволить даже многодетную мать-одиночку. Другой вопрос, что можно обратиться в трудовую инспекцию, судиться с работодателем и даже выиграть суд, но имейте ввиду, что выплаты будут по официальным данным о зп, так что если компания была не белая, то даже связываться нет смысла.
@milkins интересно. Видимо, без юриста не обойтись, раз договориться не могут пока
@evgeniya.doris, да, юрист не помешает. А в каком вы городе?
Если просто увольняют без ликвидации пусть муж уходит в декрет вместо вас тогда не уволят, а вы выйдите на работу
А моя компания проходит процедуру банкротства)) у нас полный набор))
Ему ещё могут и отказать в декрете
@ckretti да, ликвидация будет. Но не предупредили за 2 месяца..(

Девочки, такой вот у нас словарный диктант. Как вы считаете, заслуженная ли оценка? Все таки все слова словарные написаны верно. Ошибка в пропущенной букве от невнимательности и корова с маленькой буквы разве могут вывести три?

Помогите пожалуйста кто может !!! Нужно отвезти стекла на дообследование . У подруги не могут определить какой рак и по этому не могут начать лечение . Помогите вывести в топ пожалуйста 🙏
P.S. Спасибо огромное девушки 🙏за пол часа вывели в топ !
До какого возраста папы могут мыть девочек?


Девочки,могут два теста реагентить?
А причем тут дети и увольнение 🤔его же не в армию забирают 😅Могут конечно уволить в любой момент