Выгодно ли работать дольше отпуска по беременности и родам?
Всем привет! 🌷🌷🌷
Девчонки, есть тут работники кадровой службы? Или кто-то просто знает😄 Вопрос такой: отпуск по беременности и родам дается за 70 дней до даты родов. И соответственно выплачивается единовременное пособие. А если я хочу поработать подольше, например, на месяц. Это выгоднее будет получить на месяц больше зарплату но на месяц меньше пособие? Кто нибудь может считал?
Лучший комментарий
Комментарии
Если у вас ежемесячная зп больше лимита по больничном, выгоднее работать. Больничный даётся на фиксированное количество дней. Если уйдёте в декрет позднее, чем 30 неделя, получите выплаты меньше на тот срок, какой работали.
Да, спасибо. Я уже посчитала что выгоднее конечно работать 😄
Спасибо, а то отдел кадров мусолили. Кто-то сказал нет смысла, кто-то говорит можете поработать и сдвинется отпуск🤔
Нужно в кадры писать. Мне рассчитывали исходя из моей зп, получилось выгоднее поработать. Соотвественно получаете не 360 тыс, а меньше на тот период который собираетесь поработать, но при этом ещё ЗП заплатят и если прибавить, то получится в совокупности больше чем 360 тыс.
@nataov, ну в смысле он фиксирован. Но можно дольше поработать, сроки сместятся просто. Вроде так
Да,нужно считать. Посмотрите по калькулятору. А так конечно попробуйте договориться в кадрах. Если опять же это в интересах работодателя.
Я сама вышла официально в декрет 14.03, но до конца марта точно буду работать. Т.е договорились что полноценно отработаю ,а все часы и премию с 14.03 рассчитают и выплатят в поощрение за труд. Можно заключить со своей компанией договор ГПХ,но не все на это идут. Некоторые могут договариваться на разницу между выплатой больничного и ЗП,но опять же мне это неинтересно,поэтому на март договорились,а по апрелю будем уже дальше смотреть.
Но ведь по закону я могу не уходить по больничному да? И кадры мера рассчитать с даты которую я укажу в заявлении
@katashulya, да. Тогда просто приносите больничный тогда когда захотите пойти в декрет и заявление пишете тоже этой же датой,т.е позднее. Ну и соответсвенно расчёт выплаты будет с этой даты.
Но посчитайте ещё раз все выгодно ли вам так работать-есть калькуляторы расчета.
И вроде есть что-то ещё в законе-можно выйти в декрет и работать,но сокращённый рабочий день. Я про это не читала,не знаю и как происходят выплаты тоже не знаю.
@katashulya, да больничный лист вам дадут ровно в 30 недель , но заявление вы пишите когда хотите - от даты в заявлении будет подсчитано пособие .
Надо смотреть по зарплате. Просто так на это не ответить
Это больше вопрос к бухгалтеру, который посчитает сколько у вас выходит по больничному.
Если у вас средняя зп больше ~80тр/месяц за 2020-2021, то выгоднее работать. Но тоже надо считать разницу, если ли смысл)
А разве стоимость одного дня больничного не априори меньше стоимости рабочего дня?
@olga081182 полноценно выйти на работу или как то на пол ставки? Я знаю есть возможность и работать (не полный рабочий день) и получать пособие
@katashulya работала полноценный рабочий день. В ЖК выдают как положено Бир в 30 недель, остальное в отделе кадров договариваться
Нужно брать конкретно ваши данные и смотреть расчёт