Что делать, если плохо и на работе проблемы с больничным?
Вчера было совсем плохо,рвало,сегодня на работу,всю ночь не могу уснуть,утром звоню терапевту сказал открываю с понедельника больничный,т.к на учёт ещё не встала,договорилась с терапевтом,на работе все на меня обозлились,мол итак работать не кому,но я не могу,незнаю как мне быть,увольняться совсем???подскажите,итак плохо,а от этого плачу всё это время,работаю только год думаю декретные не большие будут😔😔😔
Комментарии
Не вздумайте увольняться! Потеряете все пособия! Если вам плохо-вы можете хоть до декрета сидеть на больничном! Это задача работодателя - обеспечить рабочий процесс! Сейчас все законы на вашей стороне. И поменьше нервничайте🙏
Не волнуйтесь, я как узнала что беременна (20декабря) не выходила больше на работу. Меня там тоже ненавидят😌
Я месяц пролежала в больнице (угроза) и за это время поняла, что если я не дай бог, потеряю малыша.. Всем на работе будет всё равно, меня пообсуждают и забудут. А я останусь одна..
Если не хватает сотрудников, это проблема начальства, а не ваши.
Шлите всех далеко и сидите на больничном❤
В отпуск ещё сходите 😇
Просто подумайте сейчас о том, не дай бог конечно, у Вас от нервной работы ребеночек родится, ну хотя бы с тонусом по всему телу. Вопрос: кто из Ваших работодателей оплатит Вам услуги массажа, прям вот бескорыстно и посидит с дитем в очереди в поликлинике? Ну вот некому у Вас, ну совсем некому будет платить (так же как и у них работать!). Ответ ясен. Я так себя всю беременность эту останавливаю, хотя в первую, тоже трудилась без отпуска и выходных, заработала деревянную медаль!!!! И что? Да ничего, позлорадствовали, ну кому-то поговнили про меня, ну и что? Я про них забыла и уже даже уехала в другой город, при этом забрав все причитающиеся выплаты. Работ у Вас может быть 1000, а вот ребёночка Вам жизнь может дать и один всего раз
@dashakiss6969, @qwerty_ytrewq, @alisa_96, я работала с темп 38 и с болью в груди,написала на работу сказала выходи работать не кому,пришла она мне померила электронной бестолковой он ничего не показал,36,8,в итоге потом ещё 2 сотрудника на больничный с ковидом ей похер лишь бы работали
У меня на ртутном градуснике показывает 37 градусов, а на электронном 36 градусов. Ужас просто.
Начальство вообще обнаглело.
Помню как я с пузом ходила на работе 39, а меня никто не отпускал. Потом так на всех обозлилась и сидела до конца декрета на больничных, тоже говорил, вот мол, какого хрена она на больничных, ничего же не болит, все нормально, мне стало ,извините, посрать на них, думала о ребёнке . А то что декретные мало придут, это не столь важно!
Даже вам в пример приведу у меня знакомая , тоже ходила на работу , болела. типо, а кто за меня работать будет и так сотрудников нет, а через месяц умерла, осложнения дали! Вот и поработала!
Не волнуйтесь, мне угрожали увольнением, но я все равно не выхожу на работу. Я то на больничном, то в отпуске без содержания. 😄
Лежите и отдыхайте, о работе вы сейчас должны думать меньше всего, у меня в пятницу тоже нервотрепка на работе началась, пришлось сказать о своем положении несмотря на ранний срок, взяла вообще из кабинета вышла и пофиг на все, главное мое здоровье и будущего малыша
@qwerty_ytrewq, @marityrkina, @vikaabd, @1234554321135, написала утром,в Вайбере,в ответ,капец,какие у тебя симптомы,т.е я же не обязана докладывать,что беременна,просто пока не все знают,злых языков много,вот встану на учёт и пусть знают,я так думаю
Не обязаны, конечно, и диагнозы сообщать тоже не должны. Честно, при напряжённых отношениях в коллективе я бы не стала отвечать на вопрос о симптомах. "Я ушла на больничный до такого-то числа" и всё. Потом уже, когда на учёт встанете, перед явкой к гинекологу предупреждаете работодателя и приносите по факту приёма справку, что вы были у врача. И прочь все лишние мысли. Вы у себя, а теперь и у ребёнка, одна.
Не говорите что беременна конечно, раз не хотите. Можете недель до 20 скрывать, это ваше право.
Ваше дело только звонить и говорить "я на больничном до 5 апреля" ну это образно. И все. Почему, зачем, что болит и тд это не их дело.
Это не ваши трудности, что работать некому. Орден сутулого все равно ни кто не даст, а на третий день даже не вспомнят. Спокойно идите на больничный. А увольняться я бы не торопилась тк после декрета надо куда-то идти работать, а с маленькими детьми очень сложно устроиться
Вы только о себе и о ребёнке должны думать, а не то что скажут другие. Идите на больничный и не о чем не переживайте.
А если вы уволитесь, то будет кому работать? Не вздумайте даже. Лучше небольшие декретные (имею в виду больничный по беременности и родам), чем никаких. Токсикоз чаще всего временное явление, отлежитесь и будете работать спокойно.
А не офигели ли у вас на работе? Если Вам действительно плохо. Конечно идите на больничный, хоть на неделю но идите. И ненужно уврльняться, сейчас тем более такая обстановка в стране.
Сидите на больничных до выхода в декрет. Раз такое отношение на работе то нервотрепка вам не нужна.
В рассчет берётся 20-21 года у вас. Получите и больничный декретный больше 60к и декретный до 1,5 лет не минималку 7к
Да уж, работодатель у вас кошмар просто, мой работодатель сам мне предложил уйти на лёгкий труд и я сидела дома до декрета, а мне выплачивали зп, так что увольняться даже не вздумайте, и они вас уволить не имеют права, это проблемы работодателя что у него некому работать, может из за такого отношения к своим сотрудникам и некому, а вам лёгкой беременности и родов, сейчас у вас есть более важные вещи чем работа