Девочки доброе утро, подскажите, если я ушла в декрет в 2020 году и получила минималку декретных, так как 2018 я не работала совсем, а 2019 работала, в 2022 я снова ухожу в декрет, мне ведь нет смысла писать на замену лет? То есть будут браться года 2021 и 2020 минималку же я все равно получу? Или можно 2021 убрать,а написать заявление на замену лет на 2020 и 2019?
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Девочки, подскажите пжл кто знает, можно ли последние 2 года 2021 и 2020, заменить 2020 и 2019, для расчета декретных?
Короче, девочки, бухгалтерский лайфхук инд😅 Если вы сидели по уходу за ребенком до трех лет, вышли на работу, ребенок заболел (куда без этого) или вы сами, и приходится идти на больничный - внимание! - пишите заявление на замену лет, если до декрета вы работали и получали хорошую зарплату. Например, заболели в 2025 году, для расчета берется 2023 и 2024 годы, но в этих годах вы сидели по уходу, соответственно, дохода там нет, так что больничный будет по минималке. Но до декрета в 2021, 2022 вы работали и получали зп, так что имеете право заменить пустые 23-24 годы на 21-22 или даже 20-21, если декрет у вас начался в 2022, или еще даже более ранние года, если у вас, к примеру, было несколько декретов подряд. И еще! Даже если вы уже получили больничные, не зная об этом, вы можете смело написать заявление на перерасчёт и отдать своему бухгалтеру или отделу кадров, тогда вам пересчитают ваш больничный)) оказывается, многие бухгалтера не знают об этой фишке, девочки получают больничные по минималке, хотя до декрета у них была большая зп и можно было получить нормальные больничные. Онон оннук, надеюсь было полезно 🫰🏻
Помогите😅 Все читаю посты про уход из декрета в декрет и не могу понять нужно ли будет писать заявление о замене лет. Устроилась на работу в сентябре 2019г ( до этого работала везде не официально) Ушла в декрет в августе 2020. Брали за расчет 2018-2019 года. ( то есть за 2018 год доход 0, а за 2019 копейки ужасные) Получила минималку. Около 70 тысяч, не больше. В июне писать заявление об уходе из декрета в декрет. И я не знаю стоит ли писать заявление на замену лет. То есть на 2020 и 2021. Либо 2021 и 2022. С бухгалтерией связи нет. Я запуталась 😁
Вопрос касательно переноса лет для декретных выплат. Рожать мне в ноябре этого года. В декрет выйду уже в 2023. Так вот года считать должны же 2020 и 2021? Но я в 2020 только в октябре 2020 вышла из декрета. Знаю что можно заменить года. Так вот, могу ли я заменить 2020 на 2022 для расчёта?
Маша·
Мама двоих (2 года, 3 года)
У меня такая же ситуация была, во 2 раз получила больше
Мария·
Мама двоих (младенец)
Вам даже выгоднее будет оставить года ,вы попросите вашего бухгалтера посчитать
Ирина··
Мама дочки (1 год), беременна (5 нед.)
@mariru1342 офигеть как так, я же 2021 в декрете была, ниче не получала😀то есть мне выгодней оставить 20,21? Хорошо спасибо вам большое)
Мари··
Мама двоих (2 года, 4 года)
потому что если нет в расчетном периоде исключаемых дней делят общий доход на 730 дней , что у вас и получилось в первом декрете , доходов за 18 год не было но и исключаемых периодов тоже поэтому там доход был 0 а дни учитывались .
А если берёте 20 и 21 год , то 21 все 365 исключаются т.к был декрет , плюс в 20 исключаются все дни с 4сентября по 31 декабря.
Остаётся только ваш доход с 1 января 20 по 3 сентября 20 и его делят на 288 дней ( примерно если не было обычных больничных ещё) и среднедневной доход ваш из-за этого получается больше а следовательно и декретные
Ирина··
Мама дочки (1 год), беременна (5 нед.)
спасибо вам❤