А ВЫ ЗНАЛИ ЧТО СЕЙЧАС МУЖ МОЖЕТ УЙТИ В ДЕКРЕТ С СОХРАНЕНИЕМ ЗП?! То есть он работает получает полную зп и + декретные С 1.01.24 года! Представляете?! Я это узнала тут, сразу мы начали суетится и вот сегодня назначили выплату.. очень обидно что не выплачивают за месяцы до подачи заявления. Просто вообще 😑 ну хотя бы что то…
Девочки, если не секрет, кем работают ваши мужья и какая зп 🙂 ps я работала за зп 45 т, у мужа 80-100 в зависимости от премий, сейчас, сидя в декрете, муж пытается найти что-то более оплачиваемое, но нифига найти не можем 😭 То, что я не получаю зп сильно ощущается pss кого волнуют вопросы «а смысл спрашивать», «а зачем говорить» вы можете просто пройти мимо и все🙂 я спросила - мне отвечают, вот и всё 🙄
Решила, что буду продолжать работать пока работается... В декрет не пойду (может после родов). Работодатель предложил платить зп, но выплатить больничный (70 дней до родов и 70 дней после), при этом вычесть эту сумму из зп, так как я работаю и получаю зарплату... Честно это?
Девочки, давайте поговорим о том кто кем работает. Пишем должность,зп (ну примерную,только без преувеличения),можете написать пару слов в чем заключается работа. Планирую искать другую работу. Стало интересно что еще есть. Очень нравится коллектив мне у нас, могу полностью на хоум офисе сидеть, работаю 12 лет, уже 2 декрета тут просидела и две должности сменила. Сейчас дистрибьютор-менеджер. Не устраивает зп. По политикам компании не могут прднять так как я хочу((( сейчас зп -+300
Девочки, кто работает с графиком 5/2, как вы вообще, жить успеваете? Что до декрета, что сейчас, работаю 2/2, мой любимый график, всё успеваю, но к огромному сожалению, магазин, где я работаю, закрывается😢 Предложили перевод в другой магазин, но с графиком 5/2, работа мне нравится, я бы осталась, тем более сейчас сложно найти что-то стоящее, не далеко от дома, чтобы и зп устраивала В общем, прям не знаю, смогу ли я в таком режиме работать или искать что-то другое(
Катя·
Мама дочки-младенца
Если закрываются,то вообще могут уволить просто. Это одна из допустимых причин,когда можно уволить беременную. Если у них денег нет, то могут так поступить
Hey ··
В ожидании первенца
Не , у нас компания не российская. У нас девочка была беременная , ее хотели уволить , но они узнали что она беременная , и не смогли по закону уволить. В итоге все оплатили
Катя··
Мама дочки-младенца
повезло)
Hey ··
В ожидании первенца
но вы же знаете наебать как говорится всегда могут 😒
Наталия ·
Мама дочки (7 лет), беременна (24 нед.)
Декретные БиР выплачивают сразу за 140 дней больничного, а потом ежемесячно после больничного до 1,5 лет.
Мари··
Мама двоих (2 года, 4 года)
@mscby, тогда смотрите если вас уволят по соглашению сторон или по собственному , то справки о доходах для оформления по уходу за ребёнком до 1,5 лет вам будут не нужны ибо пособие в этом случае назначается пфр в минимальном размере .
Если по ликвидации то тогда да о доходах нужно и желательно сразу 182н берите ибо её потом тяжелее достать её тока работодатель даёт ( 2ндфл и в лк налоговой можно взять), но и по ликвидации есть сумма максимальной выплаты ежемесячного по уходу и оно около 15т.р
Hey ··
В ожидании первенца
спасибо большое , на всякий случай закажу сразу в hr все эти возможные справки чтоб было 🙏🏼
Виктория··
Мама сына-младенца
сами просто документы подадите и всё, через госуслуги