Оформят ли на работу после беременности?
Всем привет,( работаю не официально на этом же месте 2,5 года) хотела оформится официально в этой же компаний (начальство не в курсе беременности) мне отказали в трудоустройстве. Думаю после похода к врачу, сказать на работе, что беременна,ну чтобы оформили. Как думаете оформят или сразу в трудовую инспекцию идти?
Лучший комментарий
Комментарии
@mednikova.masha2013 первое заседание назначили на 13.04
Доказательств достаточно)
Я конечно планировала ещё у них и проработать потом, после декрета,но сейчас поняла что нафиг мне это не надо)))
Вы молодец, что это не оставили!)) знаю знакомую, которая решила не бодаться и очень жаль, она живет на минимальные пособия с двумя детьми и без мужа(((
По свидетельским показаниям можно все восстановить, долго и через суд но можно..
Если есть цель, то можно и нужно заняться
О трудоустройстве нужно было договариваться сразу. Идти куда-то бесполезно, ещё будете должны
Так в том то и дело я хотела через 1 год работы там устроится ,но мне сказали, что мол щас не очень хорошее время,короче в уши прочисали, ну и я как это оставила
Если отказали в трудоустройстве, то и так не оформят, а скорее всего попрощаются
Так со мной и поступили. Но я подала в суд на них 😁
Просто изначально речь шла о официальном трудоустройстве после трех месяцев ИС. На момент начала работы я тоже не была беременна
@og31051997, а суд выиграли? Получилось устроиться потом?))
кому надо оформлять беременную? это ж замороженная ставка и по факту минус сотрудник
У меня подругу оформили , потом в эту фирму звонили и спрашивали какая была необходимость брать беременную женщину . Директору сказали замучают проверками и подруга уволилась . Больничные не хотят платить!
Да, это правда. Такая же проблема была у работодателя, подозрение в махинации-получение ДС от ФСС
Смысла не вижу, так пособие по уходу будут начислять от дохода за 20 и 21 год, 22 не попадет в расчет. Лучше в ЦНЗ вставайте на учёт и там, после минимально получите от страховой тоже пособие по уходу
Мне кажется, уже поздно. И лушче официально трудоустроиться в другое место
Узнав о беременности вообще скорее всего «уволят». Тут либо работать , пока можете , либо уходить и искать работу , хотя по сути это ничего не даст.
Вы себе представляете после трудовой инспекции работу в данной организации, ну тогда добивайтесь
А смысл, если из-за выплат, то их начисляют официально трудоустроенным за предыдущий год, вроде бы, если я не ошибаюсь
Узнав о беременности конечно не будут вас оформлять
Ну у меня есть переводы зп от начальника и фото видео места работы,
@mariyeva04 так это ничего не доказывает, может он вам долги возвращал, или вы любовница тд, при хорошем адвокате, вы ещё и крайняя останетесь. Видео с места работы,скажут,что брали на стажировку, вы её не прошли и всё. У компаний,которые берут людей не официально, обычно много лазеек. И свои крыши. Увы.
Лучше не начинайте войну, берегите малыша, вам нервничать нельзя!
@mariyeva04 а Вы знаете, что если докажете, что эти выплаты были по ЗП, то ЛИЧНО Вам насчитают долг по НДФЛ, который не был удержан из Ваших выплат и Вы будете обязаны его оплатить ? Со своих денег
А как вы пойдете, если не трудоустроены, они тем более не устроят.
Ну вообще это уголовная ответственность, если сотрудники не устроены официально
@mariyeva04 а на кого вам жаловаться, у вас нет работодателя по сути. Лучше работаете до декрета, иначе с таким подходом не доработаете.
@mariyeva04 я так не много почитала закон,это считается уголовным делом
@mariyeva04 знакомая была в такой ситуации, ничего не доказала. Лучше просто работайте, до декрета, либо ищите другую официальную работу, не сообщая о беременности и оформляйтесь
Вы себе представляете после трудовой инспекции работу в данной организации, ну тогда добивайтесь