Консультация бухгалтера по пособиям по БИР в новых правилах?

А при чем тут Ирина)))) у девушки просто бухгалтер указал не верное колво дней!

@zefirrim декрет первый,но в 2019 уволилась,где хорошо платили и устроилась на меньше🥲может получится!!!

нет, вы можете заменит года, только если уже были в декрете.

По-моему если с первым, то берётся 2 года, предшествующих году родов

Есть формула, то что вы заработали за 2 года (последние или делали перенос) делятся на 730(или 731 если високосный был) результат это стоимость вашего среднего календарного дня. Далее вам их умножает на 140, ровно на это срок вам дают больничный, если все норм и одноплодная беременность. Но! Есть нюансы. Если за те года, которые учавствюут в расчёт вы болели официально, находились на больничном по БИР или по уходу за ребёнком, то эти все дни высчитываются, сковываются и вычитаются из 730 дней. Тем самым увеличивается я стоимость вашего среднего календарного дня, к-й в последствии умножается на 140) те пособие увеличивается. Нет сложностей как посчитать. Есть сложности вычесть или доказать вычет. Дай бог, если бух все знает.

А проверить с НГ можно в личном кабинете ФСС. В который вы можете зайти по учётке госуслуг. В разделе пособия должно быть хоть что то если нет ничего. Знать работодатель ничего не подал. И пусть он не врет. Тк вы все могуле увидеть. Если подал, будет номер заявлении и дата принятия его. Если нет ничего, значит не подал, и не надо врать)

Следите сразу, как только подали заявление. Больничный электронный и уже сразу приходит в ФСС. Работадатель в течении 5 дней должен подать в ФСС документы на ваше пособие, и на самом деле, каждый пук отображается в личном кабинете и приходит мгновенным сообщением на госуслуг. Когда подали, когда приняли, когда отправили на доработку, когда приняли с доработки, когда провоняют и когда проверили. Все приходит сообщением на госуслуги.

спасибо большое

ну тут один теперь путь, идите в суд если считаете себя правой.

мне кажется надо жаловаться в ФСС. А они уже будут разбираться, у вас ошибка скорее всего такая же что у меня, были вычеты календарных дней, а их просто не вычли. В таком случае может у вас сохранились сканы больничных и вы можете сами посчитать. Зайдите в фсс, в личный кабинет, посмотрите ваше последнее пособие, там есть данные. Вы в растение года уходили на больных, больничный по Бир или отпуск до 1,5/3?

моя бухгалтер, которая насчитывала, то же сказала, что все подала, хотя я ее предупредила, что нужен вычет. Когда увидела другую сумму уже звонила главному бухгалтеру, если та скажет, что тоже верно, тогда отправлю больничный и заявление которое отправляла в бухгалтерию, когда уходила по Бир и по уходу. Всегда есть какие то следу. И сейчас понимаю как важно иметь какие то следы. Тк человечески фактор и безразличность к своей работе и чужим потребности убивают весь результат.

@zefirrim да, у нас большое предприятие, всё по трудовому кодексу! По этому ошибок нельзя допускать! Но бывало что случалось изза спешки или невнимательности.

Я если честно отдыхаю в декрете, и мне даже с 3 детьми не так тяжело как на работе!!!

Нужно быть просто капец каким состредоточенным и знать всё на свете!!! И это за зп 18000((((

так и у нас не маленькое) мебельная компания, Крупный сетевик. Но в офисах работают же люди. А они имеют свои проблемы, свои настроения, свою жизнь. Это человеческий фактор. А проблема не из ряда вон. Что для них это пособие по БИР? Рутина? Вот если в чем то другом ошиблась, наверно накажут, а тут, посчитала и посчитала и пошла по своим дела после работы. Это самый частый случай, когда сотруднику пофиг, он выполнил ряд действий и отключил работу после работы. Нет вовлечённости. Есть рутина, которая возможна им никак не интересна.

да, фиг знает чего у людей в головах! У нас в коллективе такие экземпляры работали, хоть стой хоть падай)))) людям такую чушь несли! Мы просто сидели и охеревали, что такое вообще может вещать бухгалтер!

Заявление на замену годиков нужно было