Запись из каналаОтношения
Я работаю в компании 10 месяцев зарплата 50.000 офис менеджер , хочется зарплату больше , как сказать ?кому сказать или есть возможность что откажут ,а потом буду выглядеть глупо ?( в нашей компании есть возможность поднять зарплату ,но у меня обычный документооборот
ИринаМама дочки (1 год)
Вы только учтите, что руководители не любят, когда к ним без обоснований сотрудники приходят по поводу повышения зп. Обычно после этого руководитель идет в кадры и говорит присматривать замену.
Нормально идти просить повышение зп, если у вас стало больше обязанностей или вы выполняете более сложную работу, или приносите больше денег компании.
А на зп 50000 на документооборот очередь желающих выстроится.
ДарьяМама сына-младенца
У меня сестра пришла к начальнику и сказала, что очень мало платите, что на жизнь не хватает. В итоге ей подняли зарплату на 15 тысяч. Так что и вы попробуйте подойти к начальству. За спрос не бьют.
МамiS4Мама сына (2 года)
Обоснование такое, что всё дорожает, даже услуги компании 100 пудов пожоражили, почему же зп не индексируют?
ЕкатеринаМама двоих (младенец)
Может попросить дополнительных обязанностей и повышения квалификации, мол мне скучно и вас заметят. У меня прокатывало и быстрее повышали в должности и в зп.
MarcyМама дочки (4 года)
Здесь заинтересованность сотрудник проявляет, а не просто так от скуки решил, что пора бы поднимать )
MumМама сына-младенца
Ни в коем случае не говорить, что скучно!
Хочу развиваться, расти, готова к новому функционалу.
Петрова ЕленаМама сына (4 года)
Главное обосновать.
У меня с момента трудоустройства за год с 30 до 60 выросла. Но это предел. Увеличилась нагрузка, опыт появился. Сказала начальнице, что или повышает зп или сама занимается моей работой, а я уволюсь. Найти нового сотрудника будет сложно.
ИринаМама дочки (1 год)
Вы только учтите, что руководители не любят, когда к ним без обоснований сотрудники приходят по поводу повышения зп. Обычно после этого руководитель идет в кадры и говорит присматривать замену.
Нормально идти просить повышение зп, если у вас стало больше обязанностей или вы выполняете более сложную работу, или приносите больше денег компании.
А на зп 50000 на документооборот очередь желающих выстроится.
АнастасияМама двоих (младенец)
Не знаю, я человек скоромный, 2 раза пыталась уволиться на более оплачиваемую работу, но мне за полгода 2 раза повысили з/п (60 -70-100 тр) но я объективно много сделала для компании и оказалась ценным сотрудником, хотя на тот момент я сама так не считала. Если вы действительно хорошо работаете и много делаете, идите не бойтесь просить.
АннаМама сына (4 года), беременна (27 нед.)
Не будете вы выглядеть глупо) Все хотят зарплату побольше, но не все решаются об этом заявить)
АннаМама сына (4 года), беременна (27 нед.)
@olga_viki да, ее не хотели видеть в компании) перевели должность в другой город, она не согласилась туда переезжать, уволилась) потом вернули должность на место)
Olga💫Мама дочки (2 года)
@b_ann, ничего себе, такая серьёзная организация, а штатку изменяли аж два раза из-за неё)
АннаМама сына (4 года), беременна (27 нед.)
@olga_viki наверно, в вашей сказочной компании работнику, который и до декрета не хотел работать, устроился уже беременной и делал кучу ошибок, которые весь отдел разгребал в перерывах между ее больничными, обязательно дали бы прибавку к зарплате и за то, что родила, и за то, что ипотеку взять успела)
АнастасияМама сына-младенца
Как сказать - погуглите. А стоит ли говорить- конечно стоит. Ничего не изменится, если нос повесить и сидеть терпеть молча. Удачи!
КамилаМама сына (6 лет)
По этой теме есть статьи, еще лет 15 назад в газетах печатали, сейчас думаю в ютубе можно найти и не только.
Дарья Мама дочки (3 года)
Вы сначала для себя хотя бы обоснуйте почему вам должны поднять зп. У вас вырос круг обязанностей с момента найма? Есть предложения от других фирм за бОльшие деньги итд. Вот если реально причин поднимать вам зп нет,то может рано пока. Ну а если все таки очень хочется,то идите к начальнику, говорите про индексацию с учётом инфляции хотя бы
Мамы обсуждают удалённые и гибридные профессии с зарплатой от 50 тысяч рублей. Узнайте, на кого учиться и где искать работу с гибким графиком!
Мамочки, я возможно не по теме, но вот сколько у вас уходит в денег на продукты в месяц? Хватает ли зарплаты на жизнь( или последнюю неделю до зарплаты "доживаем"?)какая по вашему мнению должна быть зарплата у мужа( при условии, что вы в декрете), чтобы ее хватало на достойную жизнь? Можно не отвечать на все вопросы, а только на часть)фото из нета, просто для иллюстрации)
Подскажите мне, какая сейчас считается хорошая зарплата? Откорректирую чуть вопрос: для одного человека для себя любимого! Просто интересно сколько сейчас специалист зарабатывает в среднем в хорошей компании! Про аппетиты понимаю, тут у всех разные.
Девочки если бы у вас была возможность сейчас выйти на свою любимую работу, то на какую зарплату вы бы хотели бы выйти ? Только вот реально, без миллионов , какая зарплата в среднем устраивает женщину с детьми, у которой работает муж
Девочки, давайте обсудим, те, у кого у из вас или мужей свой бизнес, ООО, ИП, расскажите как у вас дела. Никому не в обиду, но когда я слышу от человека который работает в какой-то компании на окладе и жалуется что ему сократили зарплату ВСЕГО лишь на 1/3, 2/3, мне хочется рассмеяться и сказать-«Чувак, тебе просто сказочно повезло, не жалуйся, хоть на макароны тебе хватит» Те, кто далёк от бизнеса никогда не поймут предпринимателей, которые сейчас были вынуждены приостановить работу. . Да, кредиты и ипотеки почти у всех, я согласна. Но у предпринимателей помимо личных кредитов и ипотеки ещё и куча других задолженностей в виде лизинга, аренды, долгов сотрудникам по зарплате и налогам. Вам сократили зарплату? Радуйтесь что не уволили, правда. Не жалуйтесь, ведь завтра может стать намного хуже, поверьте.
Ирина·Мама троих детей
А зачем вам должны платить больше?
·8 отметок «Нравится»8·Ответить