Девочки, кто-нибудь может мне подсказать. Если я напишу заявление на продление отпуска по уходу за…
Девочки, кто-нибудь может мне подсказать. Если я напишу заявление на продление отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет, а через месяц выйду работать на 0,5 ставки, то оставшиеся пол ставки сохраняются за мной? То есть я остаюсь на 0,5 в отпуске по уходу, а на 0,5 работаю или нет? Интересует именно то, что может ли работодатель кому-то отдать мои 0,5 ставки в этом случае
Ольга·
Мама троих детей
Он может взять по срочному трудовому договору другого человека на ваши оставшиеся 0,5
Ольга··
Мама троих детей
@makovich-irina да
Ирина··
Мама двоих (1 год, 3 года)
спасибо! И ещё вопрос, я если на 0,5 работаю, я не имею права на отпуск? Так как на вторые 0,5 я в отпуске по уходу, да?
Ольга··
Мама троих детей
@makovich-irina если вы захотите в ежегодный основной оплачиваемый отпуск, то вам нужно будет прервать свой отпуск по уходу за ребёнком до трёх, а после окончания ежегодного, вновь вернуться в отпуск по уходу за ребёнком до трёх
Татьяна·
Мама двоих (младенец)
Тоже подслушаю, хочу выйти в год когда будет младшей.
Natally ·
Мама двоих (3 года, 9 лет)
Немного не по теме, для информации, насколько я знаю в таком случае вы не сможете уйти на оплачиваемый больничный
Ирина··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@denisovaolga это правда про больничный?