Добрый день, мамочки! Есть ли здесь юристы или кадровики? Ситуация в следующем: у меня на работе запланировано два отпуска в июне и октябре 2022 по 14 дней,согласно статье 260 ТК РФ, хотела их использовать перед декретом( он в марте) работодатель, отказывает. Подскажите пожалуйста, какие мои действия Брать официальный бланк отказа у руководителя и отдела кадров и в трудовую инспекцию? Справка о беременности работодателю предоставлена.
Комментарии
Насколько я понимаю, вне зависимости от стажа и составленного графика отпусков, даже если у вас нет 28 дней, у нас есть гарантия воспользоваться этим правом, только работодатель об этом умалчивает. Буду искать ответы.
@glazova.olga это называется отпуск авансом. А отпуск авансом выдается по согласованию с работодателем на сколько я поняла 🤷🏼♀️ а вот 11 дней за больничный 140 дней они обязаны дать, но тоже почему-то не дают...ведь он входит в стаж.
@valentia вы правы, за то время что вы на больничном по беременности и родам, вам должны добавить дни отпуска. А вот когда вы уходите в отпуск по уходу за ребенком, то все, с этого момента дни на отпуск перестают начисляться.
Запланирован и накопился- разные вещи. Может у вас на данный момент нет накопленных отпускных дней?
Есть, они запланированы, их нужно перенести, и даже если б не было я имею право взять авансом
Куда пойти работать после декрета, если выгорела и нет опыта? Советы и опыт мам
Мне почти 32 и я не знаю кем хочу стать 🥲
Почти весь свой опыт я получила в одном месте работы, который до сих пор люблю всем сердцем. В Икею я пришла на частичную занятость, пока училась, а осталась на 8 лет.
В Икее я из повара выросла в менеджера, который управлял всей кухней, у меня в подчинении было 34 человека разных возрастов и с разным опытом.
И вот, я ухожу в декрет, а в мире происходят всем известные события. И больше мне некуда выходить из декрета (к слову сказать икеа молодцы, сотр...
Если ребенок часто болеет - не возьмут на работу?! Странное собеседование и неожиданное везение
Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀
Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика.
Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетеч...
Куда исчезают алименты в Газпроме и бюджетных учреждениях?
Я уже много лет практикую в семейном праве и все равно продолжаю удивляться.
После 03 сентября мой мир перестал быть прежним.
Когда ко мне приходили клиенты, у которых бывшие супруги, отцы детей работали официально и получали хорошую «белую» заработную плату, то я искренне поздравляла своих доверителей.
Потому что работала система: мы обращались за судебным приказом, направляли приставу или напрямую работодателю, который в свою очередь перечислял долю от заработка взыскателю.
И чаще всего ...
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Понравилось))
Про прививки 💉
"Я молодой папа, мне тоже часто приходится бывать на мамских форумах. Но задолбал меня не флуд, не сюсюкающие и мимимикающие овуляшки, не одинаковые, как под копирку, подписи: «Я самая счастливая мама, моему Васеньке N лет M месяцев K дней». Это раздражает, но это всё мелочи. По-настоящему задолбали антипрививочники. Они всюду. Одни форумы оккупированы ими полностью, на других с этой заразой борются, но встретить их можно везде.
Антипрививочники — это настоящая ...
У меня сейчас точно такая же ситуация. Есть 9 дней с прошлого года, типа 6 дней за этот год набежит (янв, фев, март - отработанные месяцы), но за 140 больничного по бир набегает еще 11 дней, которые работодатель отказывается выдать мне перед декретом, хотя брльничный так то входит в трудовой стаж.
Правды еще не добилась, пока копаюсь в законах 🤷🏼♀️