Анастасия
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Что делать, если после стажировки не выплачивают зарплату?

Может кто-то подскажет?

Недобросовестная компания после увольнения по собственному желанию, решила не выплачивать мне ЗП. Работала не официально, так успела только пройти стажировку 2недели и пару дней после. Работу свою делала хорошо. Куда можно обратиться с жалобой? Есть скрины переписок только, чаты где обсуждались рабочие вопросы. И есть табличка где руководитель расчитывал мне зп по итогам стажировки.

09.02.2022
1

Комментарии

fomkina
Llll·Мама дочки (7 лет)

Относительно трудового договора, даже устная форма считается договором. Главное чтобы были доказательства договоренности и свидетили того что вы делали свою работу. А у вас переписки есть, это гуд!

09.02.2022 Нравится Ответить
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Добилась от них, выплатили зп)))

11.02.2022 Нравится Ответить
fomkina
Llll·Мама дочки (7 лет)

@las.pus.zzz ура👍👍👍

11.02.2022 Нравится Ответить
viktoriakristall.keratin.botox.nano
Виктория·Мама сына (5 лет)

В трудовую инспекцию напишите заявление! Оно онлайн! Никуда идти не надо

Скрины, доказательства есть что вы там работали, договор и не нужен

Единственное , есть ли о зп какие то переписки? Чтоб доказать что они вам деньги должны

09.02.2022 Нравится Ответить
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Да есть, спасибо большое

09.02.2022 Нравится Ответить
lera59
Вероника·Мама троих детей

Напишите заявление в прокуратуру, всё скрины туда приложите и если есть свидетели того, что вы работали, тоже укажите. Был у меня подобный случай в практике, как только прокуратура начала проверку организации, сразу всю зарплату выплатили.

09.02.2022 Нравится Ответить
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Вот я думала если припугну как то может выплатят. В прокуратуру можно без явки, по почте как то обратится?

09.02.2022 Нравится Ответить
lera59
Вероника·Мама троих детей

@las.pus.zzz можно, но потом все равно вас будут вызывать и лично показания брать

09.02.2022 Нравится Ответить
sevva
Валерия·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Писать им претензию. Подавать в суд иск о признании фактических трудовых отношений и взыскивать зп. Можете в ГИТ написать, они дают консультации но насчёт бесплатной юр. Помощи не подскажу

09.02.2022 Нравится Ответить
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Гит? Спасибо, узнаю попробую

09.02.2022 Нравится Ответить
sevva
Валерия·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@las.pus.zzz, гос.инспекция труда. Они трубку берут нормально. Дозвониться не проблема

09.02.2022 Нравится Ответить
sasha_te
Александра·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

А как увольнение по собственному желанию без договора? Просто договорились на словах?

Вы можете позвонить в трудовую , уточнить

Но все же нужен договор подтверждающий трудовые отношения

09.02.2022 Нравится Ответить
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Да просто на словах написала руководителю что не буду продолжать работу, он ещё уговаривал остаться, так как я показала хорошие результаты. Все только в скринах переписок есть( договора нет

09.02.2022 Нравится Ответить
misspolly88
Polina·Мама сына (3 года)

Ничего тут не сделать , на их совести , ищите лучше другую работу и не тратьте себе нервы

09.02.2022 Нравится Ответить
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Да то что другую работу это понятно. Думала забит на них, но как то совсем так просто оставлять не хочется

09.02.2022 Нравится Ответить
misspolly88
Polina·Мама сына (3 года)

@las.pus.zzz, Дак а что тут вы сделаете? Вы грубо говоря обучались две недели и после сами отказались от работы , по идее работодатель вам не обязан этот промежуток оплачивать , другое дело что он обещал , но а что сейчас сделаешь ? По собственному опыту говорю , смысла бадаться нет , это только если гормоны шпарят у вас можно что то замутить , но все в пустую ...

09.02.2022 Нравится Ответить
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

@polina-guryanova, да, я им за это время столько денег принесла, а они 7к зажопили😁засранцы

09.02.2022 Нравится Ответить
askandera
Анастасия·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Ну вообще стажировка это как испытательный срок. И после него работодатель может принять решение не брать вас на работу ничего не объясняя. По трудовому кодексу насколько я помню только первое рабочее место после учебы когда,не имеют права устанавливать испытательный срок.

А так 3 месяца испытательного срока запросто могут установить.

Попробуйте конечно в госинспекцию по труду обратиться. Они занимаются отношениями между работником и работодателем

09.02.2022 Нравится Ответить
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Я стажировку успешно прошла, ушла по своему желанию. Всему этому есть подтверждение только в переписке в вотсапе( в госинспекции интересно достаточно скринов переписок

09.02.2022 Нравится Ответить
askandera
Анастасия·Мама двоих (3 года, 8 лет)

@las.pus.zzz что вы теряете? Напишите жалобу в госинспекцию. Их работодатели ох как не любят. Хотя бы душу отведете.

09.02.2022 Нравится Ответить
las.pus.zzz
Анастасия·Мама двоих (3 года, 6 лет)

@askandera, спасибо. Напишу, хотя бы в надежде что им какие неудобства доставят

09.02.2022 Нравится Ответить