Я работаю с 27 ноября, но в сумме за все время отработала около 20 смен, даже меньше, все остальное больничные из-за беременности. Сейчас предрасположенность к маловодию и гипертонус. Я понимаю, что это наглость, но все же я могу расчитывать на отпуск авансом или закатать губу?
❗ ❗ ❗ Наверняка есть здесь кадровики или бухгалтеры? Подскажите 🙏. Ситуация следующая. Перед больничным по БиР я брала трудовой отпуск. В нем был открыт больничный на 11 дней. Трудовой отпуск не продлевался, т.е.мне должны были перенести 11 дней трудового отпуска с удержанием выплаченных отпускных (за 11 дней была произведена оплата по двум статьям, оплата больничного и отпускные, что противоречит законодательству), но этого сделано не было. Теперь мне отказывают в предоставлении оставшегося трудового отпуска. ВОПРОС: кто виноват и что делать?❗ ❗ ❗
Девочки, очень нужен совет кто знает 🙏 если мой декрет начинается тогда когда я буду в отпуске, могу ли я не предъявлять больничный, а полностью отгулять отпуск и получить отпускные. Сильное ли это нарушение если даты в больничном листе не совпадут с фактическим предьявлением этого листа?
Привет девочки! Вопрос! Могу ли я получить отпускные во время декретного отпуска?
Девочки, если находясь в отпуске , уйти на больничный , отпускные которые выплатили нужно будет вернуть , а отпуск продлят после больничного ? Кто нибудь знает как это работает?
Вера·
Мама троих детей
А почему нет то? В любом случае будут отпускные, они же за год работы начисляются
Юлия·
Мама сына (2 года)
Конечно заслужили и отпуск и отпускные выплаты. Я вообще была на больничном 2,5 месяца, а потом сразу у меня был отпуск на месяц. Все оплатили. Претензий ноль. Потом ещё после отпуска пошла в учебный отпуск (на работу ходить не надо), учебный отпуск тоже оплатили как положено.