Так много постов о том,что надо выходить на работу,а она до 18 и не успеть за ребенком в сад. Почему никто не пользуется своим правом на сокращенный рабочий день/неделю,в соответствии со ст.93ТК РФ?
Только не пишите мне,что работодателю это не понравится))
Лучший комментарий
@bounty.89 да, как-то так повелось, многие на работу ходят из-за денег)
А что все побежали делать добровольную вакцину потому что на работе сказали уволят!!!!
Комментарии
Я читаю комменты и радуюсь что могу сама себе время ухода назначать
Обычно я конечно самая последняя в саду потому что задач миллион и "не откладывай на завтра"
Но сегодня вот ехала домой и светло еще🤩
Завтра правда безвыходная ситуация, подменяю админшу, а там до 19 минимум
Все, это пздц стресс
Я чуть не охренела пока переживала за это
Муж моему папе звонил сам, чтоб он детей забрал
На танцы правда не пойдут😕
Не успеют
Ненавижу строгий график
Именно. Есть еще начальники на голову отбитые,что фиг отпустят
Божечки, тот момент когда никогда в своей жизни не работала в офисе🤞🏼🤞🏼 и живешь с тем графиком, что хочешь 🤞🏼🤞🏼🤞🏼🤞🏼🤞🏼 слава Богу😂
Даааа! Это суперкруто. Либо удаленка с адекватным начальством,как у мужа моего)
У меня ненормировка по договору, поэтому у меня такой возможности нет… но мне грех жаловаться я до 17.20 работаю и сад в 10 минутах езды🤣
В 18.15-18.30 забираю. Иногда муж забирает в 18.00.
Не вижу проблем, сад до 19 , а некоторые до 19.30 работают 🙂
@bounty.89 в целом, судя по тому, что я детей всегда чуть ли не последними забираю, у нас большинство либо пользуется данным правом, либо не работает 😂
@mirwen наверное)) у меня пока один ходит в сад и я сама,как конь ношусь. На работу,обратно,за ним в сад,потом секции. Приходишь домой,там все требуют внимания. Не представляю,как это,когда двое. Я уже готовить перестаоа,убираться тоже😆 чтоб сейчас собой заняться,пришлось все секции сына временно отложить. И это я до 16:30 работаю😬 а школа если,не везде продленки. Поэтому надеюсь осесть дома)
@bounty.89 я 5 дней в неделю как белка в колесе. После работы тоже уже ничего не хочется, а надо. И ужин приготовить, и время уделить. Благо сейчас на секции не ходим, но вот в скором времени обеих отправить планируем...
Право - то есть, только вот обязанности у работодателя нет такой, имеет право отказать или как не редко бывает выжить из организации потом.
Да и денег меньше становится от сокращённого графика, а на работу обычно за ними и ходят.
Не имеет права отказать. Остально да,возможно.
@mama_argentina @leomam а меня ничего не смущает. Нас работодатели имеют,как хотят. Поэтому с чистой совестью пользуюсь тем,что положено по закону
Все верно я тоже всегда говорю как есть работаю с 10 до 19.00,сейчас дед попал в больницу забирать из сада некому, поэтому сказала на работе, что я прошу отпускать меня в 18.00,дед впишется ходить не сможет от слова совсем ((((, поэтому либо останусь и буду приходить раньше уходить в 18.00,либо искать вариант удаленки
@lalusik128 напишите на это время заявление и работайте спокойно с 10 до 18. Ни одна работа не стоит такого стресса ни для себя,ни для ребенка(
Так реально не понравится, а у меня было бы чувство вины за то, что я не могу сделать всё наперёд, ибо перфекционист. Отпрашиваться для меня вообще мега некомфортное мероприятие по жизни было.
Я, если работаю, то работаю так, что я либо лучшая, либо что я вообще тогда делаю на этой работе?!
Вот я тоже не люблю отпрашиваться, вроде и ничего страшного, но как-то неловко что ли.
Там зп даже за один час так хорошо урезается, я хотела, мне как посчитали сколько я буду получать, решила уволиться и искать ближе к дому🙈😂
Я хочу работу,чтоб из дома в тапках спускаться к 10 и ты на месте😁
Херня, мне выходить на работу, а у меня сменный график, с 9 до 21, и ещё ночи.
@bounty.89, забирать в 5 или 6 😂 только до ночи, только хард-кор 😂
Я по документам и так до 15 работала всегда, а по факту до завтра 🤣🤣🤣
На моем месте не возможно меня никем заменить, я одна и должна быть именно с 9 до 18 на рабочем месте. И если и сокращать рабочий день, то это очень сильно бьёт по зп, чего не хотелось бы, так как и так больничные частые. Удаленка на моей работе тоже невозможна, нужно присутствовать физически на работе. Поэтому до 18 работаю. Отвожу детей я, к 7:30, а забирает муж около 18 (работает с 7:20 до 16:20). Один раз когда снег сильный был и пробки и муж застрял на 3 часа за детьми летела я, бежала как ненормальная, успела в 18:57 забрала. Думаю ситуации разные бывают.
Я тоже летала,когда снег в декабре был. Кошмар,я бы так жить нон-стоп не смогла
@bounty.89 тогда наверное у многих так было(( я так не бегала со школы наверное 🙈 меня расстраивает, что я детей маловато вижу, но с другой стороны почти за 5 лет декрета я вспомнила наконец что я еще и инженер))
Работаю до 18, в сад прихожу в 18:10, дочка уходить не хочет, говорит что рано пришла, ещё по 20-30 минут мёрзну, жду пока все разойдутся. В 18 ещё человек 7 детей остаётся
При графике 2/2 насколько максимально можно сократить день? Есть тут кадровики?))
Нет ничего по этому поводу) по вашему заявлению обязаны сократить. ПИшите со скольки до скольки хотите работать
@bounty.89, я сокращала на час 2 года назад, но щас не хочу на 2/2 (
@cinabon с одной стороны 2/2 удобно с детьми. Всегда можно записаться в пк, сходить на недели в театр,к примеру. Главное,чтоб было кому отводить и забирать
У меня на работе многие мамы с маленькими детьми работают неполный рабочий день или сдвигают график. Если бы не бабушка, которая отводит и забирает сына, я бы тоже сократила график. Я бы не хотела, чтобы ребёнок был с 7 утра до 7 вечера в саду
@bounty.89, Я понимаю, что есть совсем безвыходные ситуации, когда Мама одиночка работает с утра до вечера, зарабатываясь элементарно на пропитание.
@taya81 конечно. Я не осуждаю абсолютно
Возможно, потому что тогда и оклад станет меньше)))
У меня получилось договориться на сдвиг рабочего дня, работаю с 8 до 17
@may2705 мне не пригодилось,но я говорила с начальницей и да,сказала писать заявление и всё
@bounty.89 и вы работаете сейчас по 4акому графику? На сколько часов меньше?
@may2705 сейчас я уволилась,слава Богу, и не работаю😂
Судя по тому, что в 18.10 Мира часто последний, то все так и работают. У садика в 17.30 хрен припаркуешься.
Ну и зп достаточно ощутимо режется.
Да,я поняла,что большинство из-за денег.
@bounty.89, у меня многие работают с 9-17, просто им ближе ехать чем мне 😂 ну и моя должность не подразумевала сокращённого дня изначально.
У нас на работе так делали, но зп сильно резалась. Потому что ЗП была оклад и премия примерно 50/50, и если работаешь меньше скольки-то часов оклад пропорционально снижался, а премия резалась пополам.
@bounty.89 да, как-то так повелось, многие на работу ходят из-за денег)
@talannita все ходят, но не всегда это того стоит)
@talannita, ой не могу😂😂😂как говорил Новосельцев, потому что работа меня облагораживает)))
А что все побежали делать добровольную вакцину потому что на работе сказали уволят!!!!
@bounty.89 любая тема станет пикантнее если в неё написать ужасы про вакцинацию 😂
@taburetkind кодовые слова "вакцина" и "путин"😆
Так зп будет меньше. Сама работаю экономистом и рассчитываю оклад в соответствии с рабочим графиком, каким они хотят.
Если обычный оклад 20801,71, а сотрудница хочет 28 часовую рабочую неделю, то оклад будет уже 16225,76. И разница не только 4тр, на оклад ещё доплаты идут.
@bounty.89 люди работают за деньги, мб без тех самых 4к(как в примере) им не хватит на еду. Вот и летят
@paandaa судя по постам здесь,достаточно часто
Я сделала немного по-хитрому, но это подойдёт не всем. Оформила удаленку, когда надо мое присутствие, то появляюсь, сейчас это примерно 2-3 раза в неделю на 4-6 часов. А считается как полный день 🤣 но я успеваю сделать за это время все, так как не хожу на обед и прочее.
Есть периоды авралов, тогда каждый день, но это обычно раз в квартал и не больше 1-2 недели.
@bounty.89, у меня тоже сдаются в печатном. И много отчетки печатной, но когда надо делать, то дома. Или на работе, когда не загружена.
Насчёт того, что не все готовы, это да(((есть принципиальные работодатели или где-то физически это не возможно, тогда спасает сокращённый день.
Тоже так планирую) а где работаете? Работодатель норм относится, что в дни когда в офисе, уходите раньше? Это обговаривали?
@marina_marina91, работаю в сфере IT. Начальник нормально относится, так как знает, если надо что-то срочно сделать, я и дома доделаю. У нас главное, что бы все было сделано в срок. Есть люди, которых не отпускают на удаленку, так как в период пандемии «не оправдали» себя, они работают только в офисе.
@lightsun2007 вот да,когда тут были адские пробки из-за морозов, я вся на психе ездила,т.к. приезжала к 18, а то и к 18:30🤦♀️
@lightsun2007 я бы тоже так забирала 😅, но когда и других детей так бы забирали, а не так что бы ребёнок оставался один. Когда потеплеет буду забирать в 18.30 пусть гуляют)
У меня на последнем месте работы практически все так делали) работодателю пофиг было, главное результат работы. А в какое время сидеть в офисе, 8-17 или 9-18, не важно
Тоже так считаю. Я вообще хочу работать с 10 до 15😁
@bounty.89, о это как раз мой график😁👏🏼👏🏼👏🏼👍🏼 идеально
Ну вот у нас в группе похоже все и пользуются 😂 потому что в 18-10 я бывает забираю своего одного из последних
@mamadani1106, пользуюсь, у меня свободный график, просто не получается иногда по другим причинам раньше забирать, чем в 18
У нас на работе так делали, но зп сильно резалась. Потому что ЗП была оклад и премия примерно 50/50, и если работаешь меньше скольки-то часов оклад пропорционально снижался, а премия резалась пополам.