Девочки вопрос такой! Может есть бухгалтера среди вас или кадровики опытные. Отработала в организации 6 лет, ушла для…
Девочки вопрос такой! Может есть бухгалтера среди вас или кадровики опытные. Отработала в организации 6 лет, ушла для сохранения беременности в отпуск без сохранения заработной платы (до декретного отпуска). Сейчас ребенку 2,6 хочу увотится и выйти на другую работу, на старую не хочу надоело 😁. Вопрос: будут ли положены выплаты при увольнении? Не заставят ли отработать 2 недели, может в заявлении нужно что-то указать что бы уволили без отработки?!
Мама ищет новые простые рецепты домашних тортов. У неё уже есть морковный и медовый. Присоединяйтесь к обсуждению и делитесь своими проверенными рецептами!
Вопрос к компетентным по вопросам отпусков и вообще ТК Официально трудоустроена с 01.07.2019 г. Накопилось на 01.01.2020 10 отпускных дней Хочу перед отпуском по БиР (начинается 27.04.2020) взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней Мне положено 28 дней? Или 28 дней за этот год и 10 дней за тот? В том году, выходит, отработала полгода
Девчонки привет! Хочу задать вопрос про декретные, которые выплачиваются после 30 недель по больничному по беременности и родам. Как понять данную фразу:"Определяются отработанные календарные дни (не включая дни больничного по временной нетрудоспособности, трудового отпуска, отпуска без сохранения, по уходу за ребенком до 3-х лет)." Отработанные календарные дни-это сколько дней ты фактически работал, или сколько дней в месяцах, которые учитываются для расчета. К примеру, график у меня 2/2 и в расчетном написано что я отработала 15 дней в месяце, так вот будут учитывать только эти 15 дней или все 30 что есть в месяце?
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Kasss·Мама двоих (младенец)
Отрабатывать конечно не заставят. Не имеют права. При увольнении посчитают компенсацию за неиспользованный отпуск.
·Ответить