Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Оксана
Оксана
Мама двоих (младенец)

Есть здесь бухгалтера или работники отдела кадров, ситуация: я получаю пособие до 1,5 лет и увольняюсь с работы и…

Есть здесь бухгалтера или работники отдела кадров, ситуация: я получаю пособие до 1,5 лет и увольняюсь с работы и устраиваюсь на новую, соотвественно пособия я лишаюсь, но есть статься 256 трудового кодекса, что если я работаю неполный рабочий день, то пособие сохраняется. Так ли это? И тогда новый работодатель должен платить пособие или кто, и неполный рабочий день это сколько? 4 часа достаточно? Надеюст среди вас есть знающие люди.

8

Комментарии

k2020

KristinaМама дочки (1 год)

Вы можете оформить внешнее совместительство у нового работодателя и тогда вопросов не к кому не возникнет, если все таки надо увольняться то тогда самое безопасное для работодателя это оформить вас на 0,5 ставки то есть на 4 часа работы, и он должен будет заново на вас подавать документы на получение пособия на сколько я помню

Ответить

okcanamarvel

ОксанаМама двоих (младенец)

Благодарю

Ответить

anna2326

АняМама дочки (4 года)

Можно работать на пол ставки и получать пособие до 1,5 лет

Ответить

ira_art

IraМама сына-младенца

Да, есть возможность получать и зарплату, и пособие, если Вам сократят рабочий день часа на 4.

Пособие продолжает платить фсс, но они это крайне не любят и могут осуществить проверку компании. Почему Вас работодатель не консультирует?

Ответить

elena221221

ЕленаМама троих детей

Я тоже не бухгалтер, я просто как безработная в ПФР документы отдала и они начисляют до 1,5 лет пособия

Ответить

maulo_077

АлинаМама дочки (5 лет), беременна (27 нед.)

Но я не бухгалтер😂 Это только мои предположения

Ответить

maulo_077

АлинаМама дочки (5 лет), беременна (27 нед.)

Но обычно если работаешь то минус пособие (из серии, ты же зп получаешь, т.е. пособие тебе не нужно)

Ответить

maulo_077

АлинаМама дочки (5 лет), беременна (27 нед.)

Так платит же ФСС а не работодатель.

Ответить

Девочки! Есть такие, у кого муж ушел в декретный отпуск и начал работать неполный рабочий день для получения пособия до…

Девочки! Есть такие, у кого муж ушел в декретный отпуск и начал работать неполный рабочий день для получения пособия до 1,5 лет?.. Как это воспринял работодатель? Вот собираемся провернуть такое))

Девочки, кто разбирается. Если выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия до 1,5 лет. Пособие будет…

Девочки, кто разбирается. Если выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия до 1,5 лет. Пособие будет такое же, как было или уже будет рассчитываться с новой зарплаты?