Mom.life
Елена Овчинникова
law_for_all
Елена Овчинникова·Мама сына (6 лет)

Поиск работы после декрета: сложности и требования

post image
Поиск работы после декрета👩🏼‍💻

С января этого года начался новый этап моей жизни, решила идти работать.

☝🏻как всегда есть Но, если есть ребёнок и нет с ним посторонней помощи.
Садик до 17:00, про частоту болезней, даже говорить не буду.

С верой в себя и свой профессионализм начался поиск.

😡что бесит!
Первое собеседование с отделом кадров с обязательным посещением офиса.
С какой целью?
Задать те же вопросы, что есть в резюме.
Мне ценно мое время, поэтому я не хожу на такие собеседования.
Готова общаться с будущим работодателем (начальником отдела, руководителем фирмы и т.д.).

😡Отсутствие обратной связи в определенный срок.

🤯Большое количество этапов при приеме на работу, опять таки вопрос ценности времени.

☝🏻На что обращаю внимание помимо (ЗП, соц. пакета и т.д.):
👉🏻офис (с недавних пор стала эстетом, хочу работать в красивой обстановке)
👉🏻человек, который проводит собеседование знающий, что спрашивать как у специалиста (только на двух собеседованиях из 7, я получила удовольствие от общения, остальное не понятно зачем и о чем)
👉🏻одежда и внешний вид (это не о лице, а о внешнем виде в целом).

💼на сегодняшний день, я выбираю работу, а не она меня😊 (очень рада, что могу позволить).
Пока, мы не встретились с будущим работодателем.
Возможно, я многого хочу, но сейчас, на меньшее не согласна.

☝🏻☝🏻☝🏻и так как наша встреча не произошла, я прокачиваю себя и свои знание, развивая себя как Бренд.
Подписывайтесь на мой ссылка
Будет много полезной информации.
31.01.2022
7

Лучший комментарий

Комментарии

irina_od_ua
Ирина·Мама двоих (2 года, 7 лет)
Я бы не рекомендовала отказываться от первого очного собеседования! Ведь Вы на старте можете потерять какой-то вариант, который вам может подойти.
А так да, много где это длинный и не везде нужный процесс
По поводу ребенка - в Одессе отдают предпочтение при выборе кандидата у которого есть няня/бабушка/муж на подстраховке
01.02.2022 Нравится Ответить
anna.kan
Anna·Мама сына (3 года)
Чувствуется решительный настрой в этом посте!👍Как HR могу сказать, что только в небольших компаниях в основном, где нет отдела HR, Вы можете сразу попасть на собеседование с руководителем. В средних и крупных компаниях практически всегда первое собеседование с рекрутером . Многие компании от первых очных встреч перешли на онлайн собеседования. Со своей стороны скажу, что резюме не всегда четко отображает самого специалиста ( бывают резюме супер, а специалист нет, например, кто-то написал ему резюме, или человек соврал). Собеседования - это двусторонний процесс, когда должно и Вам подходить, и Вы подходить. Желаю найти работу, соответствующую Вашим ожиданиям, требованиям и пожеланиям!🎉
31.01.2022 Нравится Ответить
law_for_all
Елена Овчинникова·Мама сына (6 лет)
Я за онлайн собеседование. Знаю, что крупные компании практикуют онлайн собеседование и на высшем уровне должностей.
31.01.2022 Нравится Ответить
olgavd635
Ольга·Мама сына (7 лет)
Полностью с вами согласна!21 век,а некоторые фирмы застряли в 90х🙄
31.01.2022 Нравится Ответить
23vikivikiviki
Виктория·Мама двоих (6 лет, 7 лет)
стикер
31.01.2022 Нравится Ответить
law_for_all
Елена Овчинникова·Мама сына (6 лет)
Спасибо😊
31.01.2022 Нравится Ответить
Читайте также