Комментарии
Можно. Но не много. Сейчас по договору гпх есть ограничение. Первое возраст малыша. Первые 3 месяца точно не разрешат. С 3 месяцев вроде на 2 часа не более. Сейчас все поменялось. Ну если конечно узнают от Вас что есть ребёнок. И ещё многие Сейчас не предоставляют данные о работниках которые работают по таким договорам. Хотя обязаны. Бывший работник который был с опытом в 23 года. Не предоставлял данные в налоговые. Пф и т.д. так я чуть заезды не обрела и штрафов хотя моей вины и не было. Вот вам и бухгалтера...
Это договор гражданской правового характера. То есть без трудовой. Но со всеми отчислениями. Если конечно бухгалтерия предприятия не скроет данные о Вас. Что б не платить и сэкономить.
Составляется договор. Гпх где описываются все данные и ваша работа сумма минус 13%. Работу сделали ролучили деньги и свободны
Можно, до родов и с 1 месяца так и работала. После больничного можно и по трудовому договору работать но неполный рабочий день. По ГПХ ограничений никаких нет.