Что делать, если ребёнок заболел, а начальница требует выйти на работу?
Девочки привет. Скажите как быть? Заболел ребенок. 6 лет. Пожозрения на ангину. Написала своей начальнице. Женщина в возрасте с 40 летним стажем. Я только как говорится опыт перенимаю. Ребёнка оставить не с кем. От слова совсем. Начальница в ярости мол со старшей оствь ей 13 пусть сидит у тя отчеты и работы тьма. Муж в командировке. Свекровь тоже не вариант. Уже оставляла чуть не прибила ее у ребенка была 39.3 температура. А она тв смотрит. Так мол она же спала. Так что опасно. И начальница требует чтоб я выходила после обеда когда дочь со школы придет. Так она в 3 приходит. Работу на дом брать нельзя сказала. Сама она эту работу не знает Сказала. У нас уже быда ситуация. Что я из за них дотянула ребенка что был ларинготрахеит. Сказала Вам плевать и на меня и на моих детей. А мне нет. Вообщем сказала мне по херу что ты на больничный уходишь. Работа должна быть выполнена. Хоть ночами сиди. Ей все равно. И отчеты все сданы. Девочки как ей объяснить? Чтоб и не уволили и не сожрали. Там одни бабки сидят и 2 молодых я и еще одна Девочка. Я и ругаться не хочу. И работу не хочу терять и ребенок важнее.
Танюша·Мама двоих (младенец)
Из-за больничных по болезням детей не имеют права уволить. Даже если ты год на больничном будешь. ТТТ чтобы такого не было конечно!!! А начальницу отправляй на ...
·Ответить