Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Кристина
Кристина
В ожидании первенца

Когда отпуск перед декретом дали не по моему желанию

Девочки история такая!!

Я ухожу в декрет с 24 марта, и я хотела в зять отпуск с 3 марта чтобы уйти с последующим декретом,я пришла к директору все ей объяснила "Что мне нужен отпуск с марта так как там у меня свадьба 5 марта ,нужно ехать к родителям столько планов было на март, нв что она мне сказала Кристина я могу узнать твой отпуск только после 20 февраля.Ну я такая ну ладно. И ушла сегодня я выхожу на работу и тут мне говорят ставят перед фактом у тебя отпуск с 3 февраля (( и я просто ахренела, им в смысле, а они мне ну вот так, я пошла к директору давай с ней говорить об этом, а она дуру включила. Я в шоке муж злой. И теперь получается я ухожу в отпуск Весь февраль дома. В марте я выхожу на работу а там уже с 24 в декрет иду. Какой дурдом.

Можно ли вообще так делать?? Сначала отпуск потом работа потом Декрет.

19

Комментарии

natasha0867

Наталия

Мама двоих (младенец)

Вообще беременная может взять отпуск перед декретом, статья 260… тоже включите дурочку и все)

diana09031987

Диана

Мама двоих (6 лет, 11 лет)

Декретных будут рассчитывать за последние два года, то есть 20 и 21 год, поэтому смело можете в 22 году уходить на больничный, хоть на сколько.

mari_____.

Мария

Мама сына-младенца, беременна (18 нед.)

Уйдите на больничный просто и все

ivaree78

Раксалана Александровна

Мама двоих (3 года, 10 лет), ждёт третьего

Ну вообще можете написать заявление на перенос отпуска. Но опять же смотря сколько вас народу на работе. Ведь график составлен

valery91

Valery

В ожидании первенца

Вам по ТК РФ не имеют права отказать в очередном отпуске до декрета! Распечатайте директору если у вас кадровика нет кто ТК знает. Закон на вашей стороне

ka.tya

Екатерина

В ожидании первенца

Если в утвержденном графике отпусков на 2022 год, ваш отпуск с 3 февраля, напишите заявление на перенос отпуска, в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. По ТК РФ обязаны идти на встречу и все предоставлять. Желательно заявление откопировать и чтобы расписались на вашем экземпляре, что оно к ним поступило, мало ли будете обращаться в трудовую инспекцию.

zuhra.tuhtaeva

Zukhrashka

Мама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

разве сейчас беременные не на удалёнке?)

krixt

Кристина

В ожидании первенца

Нет, работаем как лошади 😅 чтобы заработать декретные.

yanina.shch

Янина

Мама сына-младенца

по приказу Комаровой беременные на удаленке должны быть все с полной оплатой рабочих дней

krixt

Кристина

В ожидании первенца

а я работаю) .

voroninave92

Вероника

Мама двоих (младенец)

Идите на больничный, чтобы отруск сместился

ismolakova02

Ирина

Мама сына (6 лет), беременна (26 нед.)

Если заявления на отпуск на определённые даты ещё нет, как они вас отправят в отпуск принудительно. Позвоните в трудовую инспекцию и проконсультируйтесь. Вообще есть ТК РФ и там написано что мы можем брать отпуск перед отпуском по бир, пишется заявление вами.

ismolakova02

Ирина

Мама сына (6 лет), беременна (26 нед.)

Они вас должны отпустить Вне зависимости от уже составленного графика отпусков. Я сейчас разбираюсь сама в этой теме. И поняла одну простую вещь, что нужно обращаться в инстанции, чтобы защитить свои права.

hellochka

Наталья

Мама дочки-младенца

Я бы на больничный ушла и всё

madinka645768

Madina

В ожидании первенца

Идите на больничный.

berrynuts

Катя

Мама двоих (младенец)

Вроде как не имеют права отказать в отпуске перед декретом, не знаю точно подкрепляется ли это на законодательном уровне, почитайте в консультанте, там точно должно быть. Вообще бред конечно… смысл отпуска теряется…

lenka_pumperka

Лена

Больничный попробуйте оформить в марте. Раз уж директор не идёт вам на уступки. Побольше дома посидите)))

krixt

Кристина

В ожидании первенца

Мне сказали что больничный нереально брать.тоесть вообще нечего не получишь

lenka_pumperka

Лена

больничный рассчитывается от вашего дохода за два предыдущих года и от стажа. Не знаю даже что вам посоветовать

Могут ли уволить в декрете?

Девчонки , такой вопрос . Устроилась на работу , взяли на испытательный срок-3месяца (до 20 февраля ) я ухожу в декрет до 20 января . Меня разве могут уволить они если я в декретном отпуске ?

Потеряю ли я деньги, уходя в отпуск перед декретом?

Может кто спец в этом вопросе. 15 февраля ухожу в опуск. По 19 марта. Выхожу на работу 21 марта. В в декрет 25 марта в роди. Я теряю на больничных за этих 3- 4 рабочих? И в обще теряю ли я на том что пошла в отпуск перед декретом. Стоит ли мне выходить если отзовут в конце февраля например

Пост радости))) Мне повезло с работой)))) Сегодня выяснилось, что у меня осталось очень много не использованного…

Пост радости))) Мне повезло с работой)))) Сегодня выяснилось, что у меня осталось очень много не использованного отпуска- целых 84 дня))) я ухожу в декрет 15 марта, а до этого с 11 января на 56 дней в отпуск (еще к этому я взяла 28 дней компенсацией))))) #ялюблюсвоюработу 😄