Как уволиться без отработки и по уходу за ребёнком до 14 лет?
Есть ли вариант уволиться без отработки?
Кто нибудь знает, могу ли уволиться по статье "уход за ребенком до 14 лет"?
Комментарии
@maria_mom условия там сейчас стали не такие как раньше, требуют больше, плюс устала все таки от графика, трудновато
Обычная процедура увольнения по собственному желанию. В заявлении Вы можете уточнить причину "в связи с необходимостью ухода за ребёнком до 14 лет" и даже можете попросить, чтобы эту формулировку внесли Вам в трудовую книжку, но эта запись на сегодня не актуальна. Дополнительных льгот она не несет. Разве что, если Вы встанете на учёт в центр занятости и Вам в числе первых будут платить пособие, НО ЭТО НЕ ФАКТ, это не их обязанность.
Без отработки в данном случае Вы не уволитесь, если только работодатель не будет против. Его право не назначть отработку, так же, как и назначать. Поэтому, если Вам срочно нужно не выйти, пишите заявление на увольнение и идите на больничный по дату увольнения включительно. В день увольнения заберете трудовую книжку и сдадите больничный.
Можете попробовать уволиться по соглашению сторон, но опять же дату увольнения нужно определить с руководителем.
Я думаю, что уволиться без отработки не получится
Тем более у нас один из сотрудников уходит в отпуск и людей будет не хватать 🤷🏻♀️
День в день могут уволить если договоритесь миром с начальником.Мы даже в бюджете так делали.
@_mama_kseny спасибо за советы, но думаю придется отработать(
@_mama_kseny не хочу сволочью быть, уйти и оставить девчонок без выходных, т.к. один сотрудник уходит в отпуск сразу после меня
@nadiay_mom а больничный надо предоставлять или как?
@ilona2mom мы давно это делали, да предоставляли в отдел кадров и помахали платочком, сейчас всё в электронном формате, уточните
Девочки, подскажите пожалуйста,
На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет!
Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?
Предложили уволиться из-за частых больничных
Я отказалась
Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет..
Какие мои действия?
Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту
Уволили во время больничного: что делать?
Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь
Девочки, подскажите пожалуйста, ситуация такая, с работы меня просят уволиться, понимаю что уволить меня не могут, но на меня давят, и не дают покоя, вопрос в следующем, в декрет я выхожу только в апреле, уволится предлагают с декабря, если я уволюсь и подам все документы сама в фсс то мне будет ли выплачиваться больничный по беременности и родам? Или только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года по социалке будет выплачиваться ?
Ну вот и уволили меня
Без отработки только с соглашения руководителя