Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Мария
Мария
Мама дочки (6 лет), беременна (19 нед.)

Легкий труд предложили или как быть?

Дали мне значит справку, что бы перейти на легкий труд. На работе мне сказалт, что они могут мне только предложить 5-ку по 8 часов, сейчас я работаю 2/2. И я не могу понять, разве это легкий труд?

Я хотела, что бы мне просто сократили рабочий день на 2 часа хотя бы, они отказали.

Каждый день ехать на работу будет тяжелее, потомк что добираться больше часа в одну сторону, и тоже самое домой попасть тоже нужно, выйдет только больше времени.

11 февраля к врачу и нужно решить этот вопрос. Как лучше будет или уже доработать как есть и не парить себе мозг.

12

Комментарии

svetlana_22_23

Светлана

Смотрите по своему самочувствию! Если Вы себя чувствуете хорошо, Вам более менее комфортно, не сильно устаёте и так далее... То работайте спокойно. А вот если нет... То тогда на 5-ку..

Отметок «Нравится»: 0
magic_garden.pro

Мария

Мама двоих (4 года, 6 лет)

Легкий труд не сокращает часы работы… сверхурочно, тяжести, по ночам работать нельзя. То, что предложили 5-дневку по 8 часов - самое то беременным

Отметок «Нравится»: 0
sandraalek

Наталья

Мама троих детей, ждёт четвёртого

Если нет возможности перевести на более лёгкий труд,то сокращение рабочего времени имеет место быть по закону.

У меня 5-днёвка по 8 часов. Перешла на 4-дневку по 6 часов

Отметок «Нравится»: 1
magic_garden.pro

Мария

Мама двоих (4 года, 6 лет)

тоже хороший график. Но вот девушке 5 по 8 ч предложить только смогли и тут работодатель ничего не нарушает. Если она далеко живёт, то 6 дней в неделю ездить тоже тяжело будет

Отметок «Нравится»: 0
sandraalek

Наталья

Мама троих детей, ждёт четвёртого

@sonyamax, график 2/2-это 15 рабочих дней в месяц. График 5/2-это 20-21 рабочий день в месяц. Получается наоборот ухудшение условий. И к тому же,рабочий день должен составлять 8 часов,остальное переработки. Так вот сокращение выработки норм идёт от 8 часового графика,а не от 12 часового. Здесь получается,что её освободили только от переработок,но не сократили норму выработки. Как то так. Надеюсь,понятно объяснила))))

Отметок «Нравится»: 0
stervapozhisni.

Надежда

Радуйтесь,что 5-ти дневку предложили.Могли и на дверь показать.У меня знакомую так выпроводили с работы.

Отметок «Нравится»: 0
yastrik

Юлия

В ожидании первенца

Это незаконно, и радоваться тому, что у кого-то хуже, как минимум странно.

Отметок «Нравится»: 1
evgenievnaa

Вероника

Я осталась 2/2 работать ,5/2 сложнее мне кажется

Отметок «Нравится»: 1
lyonash

lyonash

Мама дочки (2 года)

Вам просто нельзя работать в выходные и праздничные дни и работать больше 8ми часов в день. Вот и весь легкий труд так называемый

Отметок «Нравится»: 0
elena_sokolova

Елена

Мама сына-младенца

Если далеко работа находится, то 5/2 вообще не варик. Ещё больше устаешь. Я работала до 28 недели 2/2. Потом взяла отпуск за свой счёт на 2 недели и в 30 вышла в декрет. Тоже было тяжело и долго добираться и работать по 12 часов

Отметок «Нравится»: 0
sandraalek

Наталья

Мама троих детей, ждёт четвёртого

Они не имеют права вам отказать. Статья 254 ТК РФ

Отметок «Нравится»: 0
helena_d

Алена

В ожидании первенца

На моей работе тоже предлагают 5 ку, либо так же 2/2 , но по 8 часов с сокращением ставки ( процентов на 30 зп меньше)

Отметок «Нравится»: 0