Что делать при закрытии компании в декрете?
Кто сталкивался с переводом или увольнением в декрете. Позвонили с отдела кадров и говорят что компания закрылась, могут перевести совсем на другую работу или увольняться по согласию сторон. Как правильно. ? Возвращаться туда не собиралась.
Марина·
Мама дочки-младенца
Я уволилась, такая же ситуация была. Все равно декрет - это страховой стаж идёт, не зависимо, состоишь на работе или нет
Виктория··
Мама сына (2 года)
Вот и я так думаю, но вроде есть ещё какие-то подводные камни.
Марина··
Мама дочки-младенца
вы имеете в виду по увольнению? Ну в декрете не могут уволить, даже если ликвидация предприятия, они должны оформить куда то обязательно. Поэтому предлагают по согласованию с трон это сделать, чтобы снять с себя обязательства
Валя·
Я уволилась идёт все в стаж страховой
MummysMilkSecret·
Мама дочки (5 лет)
Я переводилась месяца за три до окончания. По итогу все равно уволилась. Хотя можно было рассмотреть вакансии. А друг руководство, оплата вырастет по уровню и ещё подойдёт работа))
Виктория··
Мама сына (2 года)
Тут меня с эксперта на продавца кидают, как то меня это не впечатляет
Людмила·
Тоже самое: организация распалась ( но я туда не собиралась возвращается) , решила перевестись хотя б до окончания декрета. Уволиться всегда можно)
Виктория··
Мама сына (2 года)
Уже написала на увольнение, все равно работа есть хоть и не официально
Юлия ·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Я переводилась
Юлия·
Мама сына (2 года)
Аналогичная была ситуация, уволилась по согласованию сторон
Алёна·
Мама двоих (1 год, 1 год)
была такая же ситуация, нужно переводится
Виктория··
Мама сына (2 года)
А зачем?
Алёна··
Мама двоих (1 год, 1 год)
а зачем увольняться, пусть декрет закроется нормально, по сколько я знаю, если уволитесь стаж продолжатся не будет, знакомая узнавала у юриста, п там хз, лучше перевестись, от этого вам хуже точно не будет, чтобы потом не было сюрприза...