Девочки, привет всем! Хотела посоветоваться с вами. Кто как и когда выходил на работу после декрета. У меня стоит вопрос выхода на работу в мае, но еще 3х лет не прошло. Дети еще не ходят в сад. Сейчас в тех садах ( гос), куда бы я хотела отдать старшую, мест нет, будем ждать, а младшей места только в мае будут. Вот теперь думаю стоит ли отдавать младшую в частный сад и за 3 мес пройдет ли она адаптацию, а потом в мае перевести в гос сад. А старшей будем ждать свободное место в гос саде. Шеф говорит, чтобы я подумала хорошо, чтобы потом проблем не было ни с детьми, ни с работой.
Приготовьтесь к тому что будут болеть дети, будете отпрашиваться, удаленка/больничный. Отдала сына за 2 мес до выхода на работу, думала адаптируется, но нет. Я так живу с марта месяца, помогать некому, у мужа работа. Если есть бабушки/дедушки это будет огромный плюс.
Сейчас я снова беременна и если честно рада, чтоб скоро смогу спокойно посвятить себя детям, и меня не будут дергать с работы
Если есть кому присмотреть, когда ребенок будет болеть, выходите на работу. И тем более сейчас абсолютно все болеют, и отпрашиваются.
Адаптация это не всегда так легко, вы правильно переживаете. Младшая ещё может привыкнуть к одному саду за три месяца, а к другому нет и наоборот. Поэтому тут предугадать невозможно, а вот няню нанимать или привлечь мам-ажек вполне вариант для обоих деток. По крайней мере для начала. Ну, это сугубо мое мнение.
Няня не вариант, не смогу доверить, а бабушка (свекровь) живет за городом и помогать в таких случаях и вообще не собирается.
Я в год оставила маме и вышла на работу. Тк в садике будут дети болеть, и придётся постоянно отпрашиваться.
Это хорошо, когда есть кому можно доверить ребенка и спокойно идти работать.
Я отсидела положенные 3 года. Когда дочке исполнилось 3 года вышла на работу. До этого отдала в сад. Отдала в июне, на работу вышла в октябре. До этого выйти на работу не смогла бы, вот из-за описанных вами причин