Женя
zhenya-kolya
Женя·Мама двоих (2 года, 6 лет), ждёт третьего

Девочки, такой вопрос (может кто-то проконсультируется): сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, но совсем скоро уйду в новый декрет, то есть из декрета в декрета, без выхода на работу. У меня хорошая работа, но сейчас у меня появилась возможность удаленно попробовать кое-что другое. Со своей работы я не хочу увольняться, так как будут хорошие выплаты по родам и до 1,5 лет. Можно на новой работе устроиться по договору (получать опыт и зп), но не увольняться со старой и не потерять выплаты?

Комментарии

kalina-krasnaya

Здравствуйте, что у вас получилось? И замену лет до 1.5 лет делали третьему ребёнку?

Нравится Ответить
zhenya-kolya
Женя·Мама троих детей

Замену ещё не делала, пока только из отпуска до 3-х оформила больничный по беременности и родам. 2-ю работу пока поставила на стоп, найду баланс между 3-мя детьми и решу с работой второй

Нравится Ответить
kalina-krasnaya

@zhenya-kolya спасибо.

Нравится Ответить
lalayt
Елена·Мама дочки (3 года)

По договору гпх, но это надо уточнять у работодателя. Можно еще по совместительству работать (но это предпологает неполный рабочий день).

Нравится Ответить
smustt
🦊·Мама дочки (6 лет), беременна (35 нед.)

По договору гпх, если новый работодатель согласится. Можно ещё по трудовой по совместительству (но не в период больничного), обычно основной работодатель против совместительства.

Нравится Ответить
os.a
Алёна·Мама двоих (2 года, 6 лет), ждёт третьего

Вам надо это узнать на новой работе, может они только официально оформляют

Нравится Ответить
jul.
jul.·Мама двоих (2 года, 6 лет)

Да, по договору ГПХ, я так работала

Нравится Ответить
mracobesie
Анастасия·В ожидании первенца

По договору гпх вроде можно. Но лучше уточнить.

Нравится Ответить
Читайте также
Соня
thesun1996
Соня·Мама сына (1 год)

Увольняться или нет?

Как лучше поступить? На работу после декрета не собираюсь возвращаться. В августе будет последняя выплата с работы,которая до 1,5 лет. Лучше дождаться окончания декрета и уволиться или после последней выплаты? Там еще директор такой,скорее всего будут уговаривать остаться,надо бы еще с духом собраться. Но увольняться твердо решила.

mama_cholly Я до 3 лет сидела, заранее сказала работодателю что не буду выходить на работу, ребенок пошел в
dreams989 Нет, не увольняйтесь. Пишите на отпуск по уходу до 3лет! После- уволитесь.
bogdanovsvalentina У меня тоже скоро заканчиваются выплаты, буду увольняться когда декрет закончится, в 3 года))
Читать все 25 комментариев →
Виктория
vit.viktoriaa
Виктория·В ожидании первенца

Девочки, кто подскажет 🥺

Если увольняюсь по собственному желанию с работы до декрета, мне кто-то выплатит декретные и выплатит ли вообще?

welanna А пока начнется судебное разбирательство- вы и в декрет уйдёте.
olya__23 Вам осталось 4 недели, обычно ликвидация предприятия занимает 2-3 месяца, ничего не пишите главное))
welanna Кстати, можете поговорить с гиней. Только она определяет когда вас в декрет отправлять. Попробуйте договориться что бы
Читать все 28 комментариев →
Аня
an4ous-0403
Аня·Мама дочки (8 лет), беременна (23 нед.)

Пособие по БиР при увольнении за 1,5 месяца до декрета?

Девочки, ПОДСКАЖИТЕ , пожалуйста! если я увольняюсь за 1,5 месяца до декрета по соглашению сторон мне пособие по БиР выплатят минимальное? На фирме отработала более 5 лет до этого

1
kavi А это, максималка, если бы вас не уволили, то в 2016 г. За отпуск ро БиР Максимум,
an4ous-0403 @kavi спасибо за таблички!)
smusmu @an4ous-0403, будет минимальная выплата, около 5 т.р., а там может быть 21 т.р., вот и посчитайте 16
Читать все 39 комментариев →