Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга
Ольга
Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего

Как я борюсь за официальное трудоустройство после неофициальной работы

Я работала с 25.01.2021 не официально, но в любой момент могла устроиться(как говорил работодатель). Работала мерчендайзером в трех лентах от Великооукского мясокомбината. Когда у нас в планах появился третий ребенок я настойчиво начала просить трудоустройство. Так продолжалось до 25.07.тут тест показывает 2 полоски. Работодатель мне начал говорить, что кадры работают на удаленкн и не могут меня устроиит, так продолжалось неделю. В итоке в одно утро прихожу я на работу, в там новый работник. И меня попросили сдать одежду и пропуск. Позвонив работодателю и сказав, что пойду в инспекцию по труду. Мне сказали не ходи мы тебя сегодня же расчитаем.

Но я пошла, в инспекции мне сказали идти в суд и там точно будет в мою пользу.

Я иду к юристу пришу исковое заявление, доношу кучу бумажек, и вуаля назначают первый суд, проходит первый суд, назначают второй.... Делали запрос в ленты на руководителей секции, ответа не пришло, судья сказала, что будет приводом их приглашать как свидетелей, так же будем делать запрос на супервайзера, она 100%устроенна официально, и так же приводом ее будут вызывать. Тк она отказалась просто прийти. Девочки все так замороченно капец, я ужасно переживаю. Уже столько денег вбухала, а когда не работаешь, то лишних особо и нет.

Но судья прям до каждой мелочи капается, как бы я думаю, что она заинтересованна в трудоустройстве. Юрис говорит что тянуться будет долго но надеемся, что в нашу пользу.

Следующий суд 1 февраля.

Может кто был в подобной ситуации поделитесь

22

Комментарии

mama_4-x_boys

Галина

Мама четверых детей

Я как поняла вас так и не тродустроили, а соответственно они закон и не нарушали попросив вас уйти. Если б вы трудоустроились до беремености когда только пришли туда работать то тогда их можно было бы поиметь. Меня востонавливали после увольнения, уволили когда узнали что я беременна. Только на тот момент я была официально трудоустроена. Они сами сделали эту ошибку, хотя должны были заключить договор что они меня берут учеником. Поэтому у меня получилось востоновиться и без суда.

Отметок «Нравится»: 0
olgacemen2401

Ольга

Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего

Вот теперь если я докажу, что проработала там почти 8 мес, тогда их обяжут меня трудоустроить

Отметок «Нравится»: 0
katya1234

Любимая

Мама троих детей

вы потом напишите как суд прошёл

Отметок «Нравится»: 0
vistrawberry

Виктория

Вот не понять мне вас, зачем обрекать себя на проблемы заведомо… почему не трудоустроиться сразу!

Отметок «Нравится»: 1
olgacemen2401

Ольга

Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего

@elena_iv_ когда я получала пособия, я подавала сидя в декрете расчёт брался за 2020 г. Вот в этом году когда буду подавать, то уже будет браться за 2021 г. Вот тогда могу и не пройти.

Отметок «Нравится»: 1
elena_iv_

Елена

Мама двоих (1 год, 4 года)

ясно.

Отметок «Нравится»: 0
olgacemen2401

Ольга

Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего

по этому за пособия я не переживаю

Отметок «Нравится»: 0
mama_4-x_boys

Галина

Мама четверых детей

@elena_iv_ @vistrawberry бывает😁

Отметок «Нравится»: 0
dashaya

Дарья

Мама сына-младенца

Надо было устроится хоть куда официально и уйти на больнич))

А геморрой с судами только начинается

Отметок «Нравится»: 1
zdns2013

Happymom

Мама подростка, беременна (16 нед.)

Статья 16 ТК РФ говорит о том, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают в том числе на основании фактического допушения работника к работе с ведома работодателя. Правильно, что обратились в суд, вам достаточно доказать что вы работали у работодателя с его ведома. Главное правильно сформулировать исковое требование

Отметок «Нравится»: 2
olgacemen2401

Ольга

Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего

Вот на втором заседании судья попросила переделать исковое заявление. Тк составленно не грамматно. Вот щяс работаем с др юристом он всё переделает.

Отметок «Нравится»: 1