Как я борюсь за официальное трудоустройство после неофициальной работы
Я работала с 25.01.2021 не официально, но в любой момент могла устроиться(как говорил работодатель). Работала мерчендайзером в трех лентах от Великооукского мясокомбината. Когда у нас в планах появился третий ребенок я настойчиво начала просить трудоустройство. Так продолжалось до 25.07.тут тест показывает 2 полоски. Работодатель мне начал говорить, что кадры работают на удаленкн и не могут меня устроиит, так продолжалось неделю. В итоке в одно утро прихожу я на работу, в там новый работник. И меня попросили сдать одежду и пропуск. Позвонив работодателю и сказав, что пойду в инспекцию по труду. Мне сказали не ходи мы тебя сегодня же расчитаем.
Но я пошла, в инспекции мне сказали идти в суд и там точно будет в мою пользу.
Я иду к юристу пришу исковое заявление, доношу кучу бумажек, и вуаля назначают первый суд, проходит первый суд, назначают второй.... Делали запрос в ленты на руководителей секции, ответа не пришло, судья сказала, что будет приводом их приглашать как свидетелей, так же будем делать запрос на супервайзера, она 100%устроенна официально, и так же приводом ее будут вызывать. Тк она отказалась просто прийти. Девочки все так замороченно капец, я ужасно переживаю. Уже столько денег вбухала, а когда не работаешь, то лишних особо и нет.
Но судья прям до каждой мелочи капается, как бы я думаю, что она заинтересованна в трудоустройстве. Юрис говорит что тянуться будет долго но надеемся, что в нашу пользу.
Следующий суд 1 февраля.
Может кто был в подобной ситуации поделитесь
Галина·
Мама четверых детей
Я как поняла вас так и не тродустроили, а соответственно они закон и не нарушали попросив вас уйти. Если б вы трудоустроились до беремености когда только пришли туда работать то тогда их можно было бы поиметь. Меня востонавливали после увольнения, уволили когда узнали что я беременна. Только на тот момент я была официально трудоустроена. Они сами сделали эту ошибку, хотя должны были заключить договор что они меня берут учеником. Поэтому у меня получилось востоновиться и без суда.
Ольга ··
Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего
Вот теперь если я докажу, что проработала там почти 8 мес, тогда их обяжут меня трудоустроить
Любимая ·
Мама троих детей
вы потом напишите как суд прошёл
Виктория·
Вот не понять мне вас, зачем обрекать себя на проблемы заведомо… почему не трудоустроиться сразу!
Ольга ··
Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего
@elena_iv_ когда я получала пособия, я подавала сидя в декрете расчёт брался за 2020 г. Вот в этом году когда буду подавать, то уже будет браться за 2021 г. Вот тогда могу и не пройти.
Елена··
Мама двоих (1 год, 4 года)
ясно.
Ольга ··
Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего
по этому за пособия я не переживаю
Галина·
Мама четверых детей
@elena_iv_ @vistrawberry бывает😁
Дарья·
Мама сына-младенца
Надо было устроится хоть куда официально и уйти на больнич))
А геморрой с судами только начинается
Happymom·
Мама подростка, беременна (16 нед.)
Статья 16 ТК РФ говорит о том, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают в том числе на основании фактического допушения работника к работе с ведома работодателя. Правильно, что обратились в суд, вам достаточно доказать что вы работали у работодателя с его ведома. Главное правильно сформулировать исковое требование
Ольга ··
Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего
Вот на втором заседании судья попросила переделать исковое заявление. Тк составленно не грамматно. Вот щяс работаем с др юристом он всё переделает.