
Девочки!Подскажите,где почитать про выход из декрета?
У нас в отдел не берут,только в организацию,то есть на другое место. Я буду уходить. Это в кратце)
Вот хотела про это почитать как и что....
@murtik он у меня есть всегда под рукой,но я не могу пить крепкий алкоголь)
Я вроде успокоилась,как сказал мой муж:ты может видишь их в последний раз! Так что какая разница,что они там подумают и скажут)
Вообще не имеют права так делать. Сотрудник, принятый на ваше место - на декретной ставке. Т.е. на срочном договоре до окончания вашего декрета. Если работодатель сделал иначе - это нарушение тк. Естественно, если вы работали официально по договору бессрочному. Если вы хотите продолжать работу на своём месте - имеете право идти и требовать этого.
@pesha_88, да да да. Так и должны делать. Но это не мои бы проблемы были - пусть место предоставляют на два месяца
@pesha_88 2 оклада) а третий, если на бирже стоять месяц.
Я в прошлом году уволилась по сокращению. Статья 81
Подписана на девушку в инстаграме давно, у нее второй ребенок, 9 месяцев ему. И она часто стала писать про естественное материнство с ним,давать ссылки на аккаунты разные.
Мне интересно стало, зашла почитать, сомнительно как-то…не моё. Слышали про это? Какое у вас мнение?

Почитала я новости и блин, нет концу этому всему🙄
Девочки,а у меня тут вопрос назрел,к тем кто живет в Москве. Вот например я живу в Москве,но по факту «Москва» это одно название. Вот вы когда пишите что кайфуете от жизни в Москве,какая она замечательная и т.д это вы где живете? Мне просто интересно)
Почитаю ответы и потом допишу к чему я это спросила вообще)
Почитала я про воду что в основном дают в 6 мес
Слушайте,я завтра начну давать по не много
Он у меня на ИВ
Смесь то сладкая,почитала что можно давать по не много ,если не захочет мол не предлагать
Сижу и думаю 🤔
Что вообще является показанием к кс? Что не почитаю, это не показание, то не показание.. а что показание?
Вообще не имеют права так делать. Сотрудник, принятый на ваше место - на декретной ставке. Т.е. на срочном договоре до окончания вашего декрета. Если работодатель сделал иначе - это нарушение тк. Естественно, если вы работали официально по договору бессрочному. Если вы хотите продолжать работу на своём месте - имеете право идти и требовать этого.