Выход из декрета, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Девчата, бы ли у кого-то такие случаи, что…
Выход из декрета, когда ребёнку исполнится 1,5 года.
Девчата, бы ли у кого-то такие случаи, что работадатель не даёт выйти на работу, когда ребёнку исполнилось 1,5 года?
Работаю в частной больнице, моё начальство говорит, что по этому вопросу нужно проходить беседу с генеральным директор, мол выпустит или нет.
Ольга·
Мама троих детей
Я выходила в год. Мое место было занято, пришла - написала заявление, нашли мне место- новую должность создали даже. Не имеют права не пустить, надо как-то заранее заявление писать.
Алена·
Мама дочки (1 год), беременна (25 нед.)
Что значит выпустит? Вы в любой момент можете выйти) неважно 1,5 , год или 4 месяца прошло. И они обязаны по закону Вас вернуть обратно, на прежнюю должность. Вероятно, на Вашем месте хороший сотрудник сидит и возвращать Вас не очень хотят… к сожалению, таких случаев много. Поэтому готовьтесь к разговору соответствующему. Закон на Вашей стороне.
Алена··
Мама дочки (1 год), беременна (25 нед.)
@anny_mikhailova, а чем они заканчиваются?)
Аня··
Мама сына (1 год)
говорят, смотря какое настроение у начальница будет 😀🤦♀️
Алена··
Мама дочки (1 год), беременна (25 нед.)
@anny_mikhailova, ну в принципе, беседа сама по себе вещь ожидаемая. К примеру, обсудить ввод в должность, план и прочее. Всё-таки 1,5 г прошло. Просто если по итогу этой беседы, возможен вариант , что Вам укажут на дверь (обычно просят по собственному или по соглашению сторон), то нужно быть готовым , что ответить. Многие просто теряются. Кто то сразу соглашается, хотя местом дорожит и закон на их стороне (другое дело, что они об этом не знают). Вообщем, лучше подготовиться , заранее спланировать план а, б.