У меня тут читая посты назрел вопрос.

Вот пишут типо если с работы уволилась и не знала что беременна то можно восстановиться на работе как-то. Это что правда есть такое?

Пс ситуация в двух словах. Из-за работы не смогли сохранить беременность (вредное производство) и после всех больших было написанно заявление и не знала что беременна снова (а то на больничный бы ушла а не увольнялась)

2

Комментарии

Галина·Мама четверых детей

Если ушли по собственному то наврядли, если бы руководство уволило бы из за беременности, то можно было бы востоновиться.

Нравится Ответить
Galina·Мама сына (4 года), беременна (32 нед.)

Если уволились по собственному желанию, то отозвать заявление можно крайний срок только день увольнения. Если по инициативе работодателя - тут еще можно оспорить. А если по соглашению сторон - без вариантов

Нравится Ответить
Полина ·Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего

Увольнялась день в день, без отработки

Нравится Ответить