Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады!

Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работ...

Девочки, подскажите мне такую вещь. Вот муж у меня сейчас находится на самоизоляции и не работает. Путин вещал, что эти дни должны быть с сохранением зп. Сегодня руководство мужа сказало что за апрель ему заплатят только оклад, хотя остальная часть зп тоже белая и из месяца в месяц у него выходила одна и та же сумма. Законно ли то, что выплатят только оклад?

Мой шок в шоке, даже эти дни не успели пойти.

Что мне теперь говорить врачам когда будут спрашивать какого числа были эти дни 😹🤦🏻‍♀️

Я не пойму , у кого оклад, работодатель вам оплачивает с 1-10 января дни? Или нет?

Девушки кем вы работаете с зарплатой 300+ ? Хочется вырасти в доходе, сейчас стабильно половина от этой суммы, работаю в найме в торговле. Думаю куда развиваться, что бы не прогадать. Думаю какое обучение взять что бы потом не остаться без работы или на мизерном окладе , сейчас рассматриваю танатопрактика нравится сфера, но с работой тяжело, вакансий нет, а частная практика не понятно как развивать.