Что делать, если я беременна и ищу работу?
Ох, девчонки, жду ваших советов. Не знаю как быть и что делать, куда устраиваться на работу и возьмут ли вообще (( январь предстоит быть наполовину проведённым на приёмах и если устроюсь, думаю что не будут отпускать, да и в принципе подумываю, кто ж возьмёт беременную на работу то ? ((
И теперь вообще в смятении (
Комментарии
Я за то, чтобы ставить в известность работодателя. Вполне могут взять в маленькую организацию или туда, где текучка кадров 🤷♀️
Ну смотря для чего вам), если просто поработать неофициально пока беременны, то легче,просто никому не говорите о Б и работайте пока не захотите уйти,потом скажите "недавно узнала о беременности" и всё. А если официально и для декретных выплат, то сложнее конечно,там и мед книжку проходить, никому не нужен сотрудник на неск месяцев.
Я уволилась из одного салона на 3 месяце Б и сразу пошла в другой,молча никому не говорила что в положении,иначе не взяли бы, там было из кого выбрать на более долгую перспективу, а мне нужно было просто подработать, декретные не нужны были,неофициально и спроса никакого с меня не было, когда захотела ушла,сказала конечно что беременна через месяц работы, отработала до 7 месяцев,недовольных не было
Да я просто в принципе не знаю даже что и куда подавать для выплат ) и получу ли я вообще какие-то выплаты в связи с тем что не работаю, читала что можно куда-то встать на учёт что не работаю
@lerok.sha, ну выплаты декретные идут только тем кто работал официально , единоразово вроде. Остальные идут после рождения, на детей всем одинаковые положены,независимо работали или нет,там уже от доходов зависеть будет
Ищите место с полностью официальным трудоустройством.пусть может не сильно перспективной, но там где вам будут рады. Я бы на вопросы про беременность не смогла врать. Просто открыто говорила бы; что взяв другого работника, они не могут знать, будет ли он выполнять свою работу хорошо, также как, что он будет работать долго и не уволится завтра. А вы готовы реально выкладываться на 100%
Итак ищу такую работу ) про беременность и не вру, не спрашивают и я сама не говорю😅
Умолчите просто о беременности. Работодатель не платит со своего кармана, да и штат могут не расширять когда вы уйдете в декрет, а просто взять на ваше место сотрудника, на время вашего декрета. К врачам по закону не имеют права не отпустить. Максимум что могут - при каждом посещении врача (если это в рабочее время) требовать справку с места посещения (ЖК или куда ходили).
Я устроилась на 17 неделе. И ушла в свой законный декрет абсолютно спокойно)
Я тоже устраивалась беременная. Ничего не говорила🐯 потом уже как факт заявила
Меня взяли на третьем месяце😁
Спросили конечно, планирую ли я беременеть. Я сказала что планирую)) никто меня не щупал на предмет живота. И я была отличным работником.
Это не их дело. Ваша интимная жизнь. . Если вы конечно не модель подиума.
Вам ошибочно выше ответили что работодатель не захочет платить. Работодатель ничего вам не платит. Мне все ФСС оплатил.
На таком сроке уже не возьмут🤷🏻♀️вообще беременных не очень жалуют в последнее время
@n_a_lapunova, вы давно работаете?🙈вообще начало разговора читали или просто решили вставить свои пять копеек 🤦🏻♀️
@n_a_lapunova, я имею в виду то,что у работодателя есть вариант выбирать себе сотрудников и если есть возможность избежать не платить отчисления они выберут вариант не платить или же брать сотрудников на длительный трудовой стаж
Предлагаю вести блог о беременности ! Уже никуда не устроитесь. Работайте на себя и для себя !