Стоит ли менять линейную работу на руководящую?
Хочу посоветоваться: дано: работаю во всемирно известной компании на линейной должности. Зарплата нормальная ( когда-то лет 6 назад приходила когда эта зп была прямо ооочень классной) сейчас из-за инфляции на все она уже очень классной не кажется, но все же выше средней+ машина+ бензин+ дмс, находится от дома в часе езды по пробкам, паркинг есть по 200 р в день ну и самое главное из плюсов это расслабон. Могу уйти днём и поехать в фитнес, могу не приехать вообще, могу заниматься детьми и личными делами если план выполняю ( а выполняю я его почти всегда) у меня нет прямого начальника и не будет ( такая специфика) Подчиняюсь я напрямую коммерческому директору. Коллектив отличный. Нет ни дресс кодов ни заскоков. Все хорошо, кроме отсутствия перспектив карьерного роста ну и зп на данный момент хотелось бы больше. И вот мне предложили работу в другой международной компании ( эта компания в разы круче. Знают ее все от маленьких детей до стариков) предложили работу руководящую с целым отделом людей в подчинение. Зп при этом не слишком крупная +30% к моей + тачка+ Бенз+ дмс и паркинг бесплатный аж подземный и ещё еда и фитнес. Из минусов: находятся далеко ( противоположный конец Москвы, но можно половину дней брать хоум офис), это шаг в неизвестность и если на своей работе я могу работать хоть до старости-тут не понятно. Вдруг я не справлюсь и не подойду. Назад дороги уже не будет. Ещё один минус могут быть командировки. А я боюсь летать, просто панически. Ну вот и что бы вы выбрали на моем месте? Сделали бы шаг такой?
Комментарии
😅 ушла в новый концерн. Поступила очень правильно в зарплатном плане и в карьерном росте 😊
Всегда выход из зоны комфорта для нас это паника и дискомфорт. Но здесь нужно понимать, что это однозначно Ваш рост и в плане карьеры и финансовом. Можно остаться на старом месте, но ничего не поменяется,так и будите плыть по течению. Если для Вас это комфортно и запросов на большее нет, тогда конечно зачем себя мучить, новые навыки, новый коллектив, который неизвестно как примит, ещё и руководящая должность, по себе знаю придётся себя ставить как руководитель, искать подход к людям, если хотите, чтобы Вас уважали! А в нашем современном мире старые метода "я тебе сказал - делай" уже не катят!!! Ну и если готовы расти, то конечно меняйте 💪🔥
Я бы осталась на старой. Руководящая должность тот ещё геморой, далеко не факт что он вам понравится.
Непростой жизненный выбор...Иногда мы сами не ценим то, что имеем (это про стабильность, родной коллектив и тд) , кажется что где-то будет лучше. Как вариант - поговорите с руководством о повышении зп. Захотите уйти - сразу прибавят))))). Но с другой стороны - Кто не рискует, тот не пьёт шампанское!)))) Если на сегодня для Вас важна карьера, новые эмоции и движуха - решайтесь! Скучать точно не придётся, руководя целым отделом )))))))
Я бы наверно осталась на своей работе.Я по натуре не решительный,люблю размеренность и постоянство))
О, круто! Я бы решилась! Верьте в себя и свои силы. Не впадайте в эффект самозванца💪🏻
Зависит от моих амбиций на момент предложения
Если бы я хотела перспектив, то согласилась бы. Перемены всегда страшно, хороший такой адреналин.
Если бы я хотела привычной размеренности, оставила бы всё как есть.
Как то так)
@nikki.nice, потому что вы написали, что вам явно уже некомфортно сидеть без развития и движения.
Как вы поступили в итоге?