Стоит ли менять линейную работу на руководящую?
Хочу посоветоваться: дано: работаю во всемирно известной компании на линейной должности. Зарплата нормальная ( когда-то лет 6 назад приходила когда эта зп была прямо ооочень классной) сейчас из-за инфляции на все она уже очень классной не кажется, но все же выше средней+ машина+ бензин+ дмс, находится от дома в часе езды по пробкам, паркинг есть по 200 р в день ну и самое главное из плюсов это расслабон. Могу уйти днём и поехать в фитнес, могу не приехать вообще, могу заниматься детьми и личными делами если план выполняю ( а выполняю я его почти всегда) у меня нет прямого начальника и не будет ( такая специфика) Подчиняюсь я напрямую коммерческому директору. Коллектив отличный. Нет ни дресс кодов ни заскоков. Все хорошо, кроме отсутствия перспектив карьерного роста ну и зп на данный момент хотелось бы больше. И вот мне предложили работу в другой международной компании ( эта компания в разы круче. Знают ее все от маленьких детей до стариков) предложили работу руководящую с целым отделом людей в подчинение. Зп при этом не слишком крупная +30% к моей + тачка+ Бенз+ дмс и паркинг бесплатный аж подземный и ещё еда и фитнес. Из минусов: находятся далеко ( противоположный конец Москвы, но можно половину дней брать хоум офис), это шаг в неизвестность и если на своей работе я могу работать хоть до старости-тут не понятно. Вдруг я не справлюсь и не подойду. Назад дороги уже не будет. Ещё один минус могут быть командировки. А я боюсь летать, просто панически. Ну вот и что бы вы выбрали на моем месте? Сделали бы шаг такой?
Света·
Мама сына (4 года)
РЕШАЙТЕСЬ! 👌
anna··
Спасибо) почему вы думаете, что надо рискнуть?
Света··
Мама сына (4 года)
потому что вы написали, что вам явно уже некомфортно сидеть без развития и движения.
Наталья·
Зависит от моих амбиций на момент предложения
Если бы я хотела перспектив, то согласилась бы. Перемены всегда страшно, хороший такой адреналин.
Если бы я хотела привычной размеренности, оставила бы всё как есть.
Как то так)
Екатерина·
Нужно развиваться, решайся
Татьяна·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
О, круто! Я бы решилась! Верьте в себя и свои силы. Не впадайте в эффект самозванца💪🏻
Кристина·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Я бы наверно осталась на своей работе.Я по натуре не решительный,люблю размеренность и постоянство))
Апельсинка ·
Мама сына-младенца
Непростой жизненный выбор...Иногда мы сами не ценим то, что имеем (это про стабильность, родной коллектив и тд) , кажется что где-то будет лучше. Как вариант - поговорите с руководством о повышении зп. Захотите уйти - сразу прибавят))))). Но с другой стороны - Кто не рискует, тот не пьёт шампанское!)))) Если на сегодня для Вас важна карьера, новые эмоции и движуха - решайтесь! Скучать точно не придётся, руководя целым отделом )))))))
Юля·
Мама дочки (5 лет)
Я бы осталась на старой. Руководящая должность тот ещё геморой, далеко не факт что он вам понравится.
Анастасия·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
Всегда выход из зоны комфорта для нас это паника и дискомфорт. Но здесь нужно понимать, что это однозначно Ваш рост и в плане карьеры и финансовом. Можно остаться на старом месте, но ничего не поменяется,так и будите плыть по течению. Если для Вас это комфортно и запросов на большее нет, тогда конечно зачем себя мучить, новые навыки, новый коллектив, который неизвестно как примит, ещё и руководящая должность, по себе знаю придётся себя ставить как руководитель, искать подход к людям, если хотите, чтобы Вас уважали! А в нашем современном мире старые метода "я тебе сказал - делай" уже не катят!!! Ну и если готовы расти, то конечно меняйте 💪🔥
anna··
Спасибо. Уже перешла))) в конце декабря)))
Анастасия··
Мама двоих (2 года, 13 лет)
💪
Rina·
Как вы поступили в итоге?
anna··
😅 ушла в новый концерн. Поступила очень правильно в зарплатном плане и в карьерном росте 😊