Всем доброго дня👐
Получила на работе уведомление о ликвидации предприятия. Работаю до 17 февраля. Срок на тот момент БУДЕТ 28 -29 недель.
Что дальше мне нужно будет сделать , чтобы получить декретные? Идти в центр занятости? Или же сразу напрямую в документы подаются в ФСС?
Расскажите , сведущие🤗
Комментарии
@bulavina_1985 интересно, а сейчас это фсс делает)
В таком случае после 17 февраля со всеми документами встаете на учет на биржу труда. И если они не найдут вам подходящую работу до выхода в декрет, то у вас будет отметка о том что у вас непрерывный стаж. Тогда расчёт будет нормальный.
Главное чтобы в документах было прописано что именно по причине ликвидации, а не просто увольнение.
Удачи на этом пути!)
Спасибо большое, вот этот вопрос и не дает покоя, нужно идти в цз или нет) местные организации почему-то не могут дать чёткий ответ, видимо редкий случай, мало информации
@natali_b26, лучше сходить, чем упустить момент. Вы можете прийти и в цз, и в фсс. Ничего не будет страшного если вы уточните информацию и вам подскажут как правильно. Сегодня работодатели поголовно делают ошибки, которые потом сложно исправить. Лучше подстраховаться.
Хорошо-это когда вы уже ушли в декрет, а фирму ликвидировали. Тогда идете на биржу труда и далее продолжаете получать от фсс пособия. Я так понимаю, что вы не успеете уйти на больничный до 17 февраля? Это значит что вы будете просто уволенной и безработной, а значит все пособия будут по минимален.
Совет лично от меня, ищите работу прямо сейчас. Пусть не каждодневную, пусть оплата не огромная. Но на момент ухода в декретный отпуск вы должны быть трудоустроены. И тогда получите и декретные нормальные и пособия до 1,5 лет. На 28-й неделе работу будет найти сложнее🌸
@natali_b26, по уходу если больше 15 выходит , то теряете деньги . После ликвидации по уходу платит соц защита, а там лимит не более 15т.р в месяц ) даже если по зп будет например 20 т.р то её не будут выплачивать
@mariru1342 не, у меня так много не будет)
По ликвидации можно получать какое-то хорошее пособие, но нужно получить какую-то справку по форме биржи труда, так что обратитесь к ним, они вам расскажут.
Только смотрите,чтоб вас уволили по статье именно ликвидации, а не по собственному желанию,а то не каких выплат не будет.Сама в такой ситуации была