Только смотрите,чтоб вас уволили по статье именно ликвидации, а не по собственному желанию,а то не каких выплат не будет.Сама в такой ситуации была

Позвоните в фсс. Они очень хорошо консультируют на горячей линии

В таком случае после 17 февраля со всеми документами встаете на учет на биржу труда. И если они не найдут вам подходящую работу до выхода в декрет, то у вас будет отметка о том что у вас непрерывный стаж. Тогда расчёт будет нормальный.
Главное чтобы в документах было прописано что именно по причине ликвидации, а не просто увольнение.
Удачи на этом пути!)

Хорошо-это когда вы уже ушли в декрет, а фирму ликвидировали. Тогда идете на биржу труда и далее продолжаете получать от фсс пособия. Я так понимаю, что вы не успеете уйти на больничный до 17 февраля? Это значит что вы будете просто уволенной и безработной, а значит все пособия будут по минимален.
Совет лично от меня, ищите работу прямо сейчас. Пусть не каждодневную, пусть оплата не огромная. Но на момент ухода в декретный отпуск вы должны быть трудоустроены. И тогда получите и декретные нормальные и пособия до 1,5 лет. На 28-й неделе работу будет найти сложнее🌸

По ликвидации можно получать какое-то хорошее пособие, но нужно получить какую-то справку по форме биржи труда, так что обратитесь к ним, они вам расскажут.