Можно ли работать неофициально и уйти в декрет официально?
Девочки, подскажите. Вот я сейчас работаю и в 30 недель ухожу в декретный отпуск официально. А может, кто сталкивался:можно же продолжать работать, получая зп по черному , а официально уйти в декрет и получать декретные. Вот думаю, так разрешит работодатель. Стоит ли поднимать этот вопрос?
Наталья·
Мама сына (1 год), беременна (36 нед.)
Можно.Я работала в 1ю беременность до 36 недель. А официально была в декрете с 30й недели.
Дина ··
Мама дочки (5 лет), беременна (25 нед.)
Я имела ввиду и после рождения ребенка тоже или так не разрешат?
Наталья··
Мама сына (1 год), беременна (36 нед.)
почему не разрешат!? Если есть с кем оставить ребёнка идите работайте. А вообще зависит все от работодателя. У всех все индивидуально
Мария·
Нет,по чёрному нельзя,можно написать заявление на перенос больничного,тогда рабочие дни будут вычитаться из больничного по бир
Марина··
В ожидании первенца
вы сами выше пишете, что по чёрному нельзя, а теперь про официально, определитесь уже о чем говорите 😂
Мария··
🤣🤣🤣мы по разному понимаем по чёрному 🤣я работаю в крупной структуре с офиц белой зп и тд, и для меня сдать бл и получать за него деньги+работать в это время это называется по чёрному и поэтому не возможно,вот и все
Марина··
В ожидании первенца
ну теперь вы узнали, что на самом деле значит по чёрному 😏
Марина·
В ожидании первенца
Можно, конечно. От работодателя зависит
Анна·
Мама сына (6 лет), беременна (28 нед.)
Можно не официально договориться. Так сказать). Если Ваш работодатель не против. Я подошла к директору и сказала что хочу ещё поработать.
Татьяна ·
В ожидании первенца
Конечно, мой мне так предлагал. Но на работу ездить далеко и тяжело, я отказалась.
Просто он начальства зависит
🤍🤍🤍·
Можно . Я работала так . За два дня до родов перестала.
Элина·
В ожидании первенца
Из официальных способов: они могут вам просто выписать зп матпомощью.
Либо через кого-то премией, например. Не совсем официально, но практически 😅
А если у вас чёрная имеется, то без проблем 👌🏻