Девочки,у меня такой вопрос. Работала неофициально чуть больше месяца уже будучи беременной, пока коллега не предложила…
Девочки,у меня такой вопрос. Работала неофициально чуть больше месяца уже будучи беременной, пока коллега не предложила оформиться официально. Задала вопрос руководству,не требовала,да-да,нет-нет,на работу это не повлияло бы. Начальство дало добро спустя две недели и тут начался пипец. Зам.директора при подаче заявления,проходя мимо кабинета юриста и бухгалтера,нахамил и довел до слез,мол нефиг беременных брать,тем более чурок (я метиска), повара вдруг взъелись на меня,уже вторую мою смену докапываются до мелочей, хотя другим все спускают. Нервов не хватает,уже поплакать успела и словить тонус матки после очередного выговора от одной из поваров. Официально я отработаю около 3-4 месяцев,потом как я поняла, меня отправят в декрет,про который я ничего не знаю,так как до этого давно официально не работала. Мне что нибудь выплатят (декретные),как они считаются вообще? И могу ли я уйти на больничный? Подскажите,пожалуйста
Кадрия·Мама двоих (4 года, 7 лет)
Все сделала правильно! Пусть капает стаж, пока сидите в декрете. Ничего не случится с вашим руководством, с них не убудет. На декретную строчку все равно возьмут кого-нибудь, без работника не останутся. Отношение свинское-да. Но это уже на их совести
·2 отметок «Нравится»2·Ответить