Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Мария
Мария
Мама сына (2 года), беременна (17 нед.)

Имеют ли право уволить из декрета?

Девочки, подскажите пожалуйста!!! Я официально трудоустроина. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3х лет. Ребенку 2 года, беременна 2м ребенком срок 18 недель. Сейчас написали с работы говорят срочно приехать, договор закончился и продливать договор отдел (проект) в катором я работала не собираются. Говорят приезжай, подписывать документы и забирать трудовую. На работе не знали что я беременна. И я не знаю вообще имеют ли право они уволить или нет. Подскажите пожалуйста

33

Лучший комментарий

pretty_pregnancy

Оленька

Мама сына-младенца

Тыкните им трудовым кодексом. Вы ещё в декрете официально. Вас могут уволить только если предприятие закроется там где вы работаете, но при этом вам должны выплатить компенсации. Лучше проконсультироваться с юристом по вашей ситуации

Отметок «Нравится»: 3
mariyafer1

Мария

Мама сына (2 года), беременна (17 нед.)

Спасибо огромное!

Отметок «Нравится»: 0
mariyafer1

Мария

Мама сына (2 года), беременна (17 нед.)

Всем огромное спасибо! Я позвонила в трудовую и там сказали что даже еслиб я была не беременна, то они до окончания декретного отпуска не имеют права меня увольнять. И то что они поставили меня перед фактом "приезжай и подписывай" это является принуждение к увольнению.

Отметок «Нравится»: 6

Комментарии

o_valeriya

o_valeriya

Чтооо?! Закон на вашей стороне! Не имеют права указывать вам, что делать.

Отметок «Нравится»: 2
ann301ann

Ann

Мама двоих (1 год, 3 года)

Беременных же не ими право увольнять

Отметок «Нравится»: 2
miss_rusana

Русана

Мама сына (4 года)

Звоните в трудовую инспекцию и проконсультируйтесь

Отметок «Нравится»: 2
mariyafer1

Мария

Мама сына (2 года), беременна (17 нед.)

Спасибо!)

Отметок «Нравится»: 0
pretty_pregnancy

Оленька

Мама сына-младенца

Тыкните им трудовым кодексом. Вы ещё в декрете официально. Вас могут уволить только если предприятие закроется там где вы работаете, но при этом вам должны выплатить компенсации. Лучше проконсультироваться с юристом по вашей ситуации

Отметок «Нравится»: 3
mariyafer1

Мария

Мама сына (2 года), беременна (17 нед.)

Спасибо огромное!

Отметок «Нравится»: 0
aida_doula

Аида

Мама двоих (младенец), ждёт третьего

Увольнять не имеют права, конечно же) даже не спешите туда ехать)) до трех лет у Вас отпуск по уходу за ребёнком, в 30 недель принесете им больничный по беременности и родам и сидите спокойно дальше

Отметок «Нравится»: 1
businka0712

businka0712

Мама сына (1 год)

Именно моё место работы закрывалось ,компания сама работает,всех уволили кроме меня,это как раз в пандемию первую было,я только родила

Отметок «Нравится»: 0
bulkakin

Александра

Мама двоих (младенец)

Ситуация двоякая, если быть до конца честными. ☝️‼‼‼

Вы были обязаны сообщить о своём положении, а так Вы поставили работодателя в безвыходное положение , а потом ещё и грозит ему же опасная вплоть до суда проверка трудовой инспекции. 🙈☝️

Отметок «Нравится»: 0
anmbor

Анастасия

Мама сына-младенца

Ваще бред, закона не знаете - не вводите в заблуждение людей. Никому она ничего не обязана 🤦‍♀️

Отметок «Нравится»: 2
bulkakin

Александра

Мама двоих (младенец)

@anborisova есть ещё такое понятие, как человеческий фактор, Вам же работать с этими людьми, почему не поставить в известность ??!

Отметок «Нравится»: 0
anmbor

Анастасия

Мама сына-младенца

именно потому что не обязана. Что касается лично меня, у нас трудовой договор. Я должна им не больше, чем они мне. Мой работодатель не входит в моё положение, когда я хочу в отпуск летом, как все нормальные люди, а у нас коллекция, видите ли. Моё отношение соответствуещее.

Отметок «Нравится»: 0
bulkakin

Александра

Мама двоих (младенец)

Хорошо. Простите.

Вы бы поставили по факту рождения ребёнка ?! ..

Отметок «Нравится»: 0
adika.1991

Кристина

Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего

По факту нового открывшегося больничного листа, который выдадут в женской.

Отметок «Нравится»: 2
bulkakin

Александра

Мама двоих (младенец)

да, понимаю

Отметок «Нравится»: 0
adika.1991

Кристина

Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего

После чего она предоставит его на работе, в этот же день расторгается договор на декретный отпуск по первому ребенку и тут же оформляется декретный отпуск на вторую беременность, а далее по уходу за ребенком.

Отметок «Нравится»: 1
malvina41

Ani

Мама двоих (3 года, 12 лет)

Пока вы в декрете вас уволить могут только если предприятие ликвидируется. До этого они обязаны продлить ваш ,,срочный,, договор до последнего дня декрета, а только потом уволить.

Отметок «Нравится»: 1
voronovajv

Юлия Касатик

Уволить не имею права. Только если организация полностью развалилась, тогда должны выплатить несколько окладов

Отметок «Нравится»: 1
maya_the_bee

Майя 🐝

Не совсем понятно: у вас срочный трудовой договор? Что за "договор закончился, продлевать не собираются"

Отметок «Нравится»: 0
mariyafer1

Мария

Мама сына (2 года), беременна (17 нед.)

про срочный договор мне сообщили только когда я сообщила что в трудовой сказали что не имеют права. Но! когда я потребовала все данные компании чтоб сообщить их трудовой инспекции, она отказалась и сказала что все решим внутри компании

Отметок «Нравится»: 0
mariyafer1

Мария

Мама сына (2 года), беременна (17 нед.)

информацию дают по кусочку. Изначально это было обычное подписание документов, через день это стало увольнение, теперь это окончание срочного договора. Человек не хочет давать контакты руководства и не даёт данные компании

Отметок «Нравится»: 0
maya_the_bee

Майя 🐝

Надо выяснить какой именно у вас ТД: срочный или нет. Срочный координально меняет дело. Откройте ваш экземпляр-у вас он обязан быть. Выложите, почитаем

Отметок «Нравится»: 0
mariyafer1

Мария

Мама сына (2 года), беременна (17 нед.)

Всем огромное спасибо! Я позвонила в трудовую и там сказали что даже еслиб я была не беременна, то они до окончания декретного отпуска не имеют права меня увольнять. И то что они поставили меня перед фактом "приезжай и подписывай" это является принуждение к увольнению.

Отметок «Нравится»: 6
mary_mariya

Мария

Мама двоих (младенец)

Ничего вы не обязаны говорить заранее. У нас девочку ждали после декрета, она принесла новый больных, не выходя ушла в декрет.

Все ок ) поставила перед фактом и все

Отметок «Нравится»: 2
farida2208

Фарида Наджафова

Мама четверых детей

Увольнять вас не имеют права,была такая же ситуация,на что я им сказала подам на вас в суд,быстро опомнились,думают законы не знаем и давят на психику.Не тут то было.И не кому не сообщала о своей беременности, принесла больничный в 30 недель как положено, выплатили все до копейки.

Отметок «Нравится»: 2
ladmila.lyudmila

Элина

Мама двоих (1 год, 14 лет), ждёт третьего

тоже так сделаю, что не парили мозг раньше времени, а если потом будут звонить или что то в этом роде, не буду вообще внимания обращать

Отметок «Нравится»: 1