
Узнает ли работодатель, где хранится моя бумажная трудовая, о том, что в другом месте мне завели электронную трудовую книжку?
Ох как тяжело готовиться к разговору, когда тебя ждут из декрета уже пять лет… 😢
Но в ПФР это будет видно ведь? Полагаются ли какие-то штрафы если не забрать бумажную трудовую сразу? Спасибо вам ещё раз!!!!
@xxtra, бумажная - теперь нужна только вам - для спокойствия
Сделайте запрос о выписки пфр, там все видно будет
Вообще электронную вам должен
Был еще прежний завести, тк их завели давно. 2-х электронных у человека не может быть
Спасибо вам большое за ответы, они оооооочень важны для меня. Мне кажется, что нас просили писать отказ от электронных, но это все было так давно, до декрета…я не уверена уже ни в чем:)
@xxtra, отказ от электронных невозможен. Вы скорее писали отказ, чтобы оставить только электронную, те чтобы у вас была и электронная и бумажная
О том, что завели электронную по идее может узнать, эти данные есть в пфр. А бумажные, я так понимаю, уже не нужны, если есть электронная. Т.е. бумажную никто искать не будут.
А у вас что, получается, на новом месте работы завели электронную, а на старом вы как бы в декрете?
Да, ещё не совсем, но уже в процессе) вот и думаю, что сделать: может на старой работе не говорить ничего пока (там до выхода из декрета 9 месяцев осталось), вдруг на новой не сложится?)))) чтоб оставить себе вариант вернуться назад) за несколько месяцев то понятно станет, мое или не мое (а то я вообще кардинально меняю сферу деятельности, поэтому и волнуюсь)

Неожиданные факты о наследовании
1. Наследниками первой очереди являются родители, дети и супруги. Без завещания каждый из перечисленных родственников наследует в равных долях.
2. Наследники «залезают» в каждый объект, оформленный на наследодателя, а также во все объекты, которые оформлены на второго супруга по возмездным сделкам во время брака умершего. Выделяется доля наследников в денежных вкладах и счетах пережившего супруга.
3. Завещание такая же сделка, как дарение/купля-продажа. С...
А можно поныть ?
Наверное я не первая и не последняя мама ,которая устала так ,что жить не хочется . Я не живу ,а существую . Делаю все не потому что хочу ,а потому что надо. Настолько я вымотана . Ребенок мой просто энергетический вампир ,который каждый день сжирает мою энергию в ноль.
Я искренне завидую тем мамам,у которых послушные дети ,которые понимают слово «нет» и «нельзя». Безусловно я люблю своего ребенка ,но я дико устала от него. От его капризов ,истерик,пакостей ,непослушания. Он ...

Опора на себя.
Я не устаю говорить на тему финансовой безопасности женщин в браке.
Создавая семью, женщины гораздо чаще, чем мужчины (по понятным причинам рождения детей) попадают в ловушку зависимости от другого человека.
Порой это действительно история «из декрета в декрет», а порой и с единственным ребенком не возвращаются к активной трудовой жизни.
Есть определенная стереотипность мышления, мы выходим ЗА МУЖ, чтобы быть за мужем, невольно перекладывая ответственность за себя, за свое буд...
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
И если вы в декрете, на новом месте вас не могут оформить на полную занятость, так нельзя в декретном отпуске. Не думаю, что работодатели имеют полный доступ к данным о труд.книжке, тк это ваши персональные данные