И если вы в декрете, на новом месте вас не могут оформить на полную занятость, так нельзя в декретном отпуске. Не думаю, что работодатели имеют полный доступ к данным о труд.книжке, тк это ваши персональные данные
Спасибо вам большое за ответы, они оооооочень важны для меня. Мне кажется, что нас просили писать отказ от электронных, но это все было так давно, до декрета…я не уверена уже ни в чем:)
О том, что завели электронную по идее может узнать, эти данные есть в пфр. А бумажные, я так понимаю, уже не нужны, если есть электронная. Т.е. бумажную никто искать не будут.
А у вас что, получается, на новом месте работы завели электронную, а на старом вы как бы в декрете?
Да, ещё не совсем, но уже в процессе) вот и думаю, что сделать: может на старой работе не говорить ничего пока (там до выхода из декрета 9 месяцев осталось), вдруг на новой не сложится?)))) чтоб оставить себе вариант вернуться назад) за несколько месяцев то понятно станет, мое или не мое (а то я вообще кардинально меняю сферу деятельности, поэтому и волнуюсь)