Девочки, подскажите, может кто знает. Допустим, я сейчас, находясь пока ещё в отпуске по уходу за ребёнком, хочу выйти на другую работу на полный рабочий день, неувольняясь со старой. Можно ли так? Если да, то как тогда с оформлением?

1

Комментарии

Здравствуйте. Может вам интересно будет. Открыта вакансия менеджера совместных покупок. Опыт работы не требуется. По всем вопросам пишите ссылка

Нравится Ответить
Алена·Мама сына (2 года), беременна (22 нед.)

Нуууу, новый работодатель вас не сможет устроить. И не факт, что захочет сотрудничать, поскольку это не в его интересах.

Только если он ищет человека на временные работы.

Нравится Ответить
Лена·Мама сына (1 год)

Можно только без оформления

Нравится Ответить
Kristina Gritsyuk·Мама сына (2 года)

так нельзя, я с декрета увольнялась, когда ребенку 1.8 было, и через месяц вышла на новую работу официально

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

С 1,5 лет вы можете уволится в любой момент без проблем 😌

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

Выйти если только без оформления

Или уволится со старой и идти на новую с оформлением !

Нравится Ответить