Девочки, кто разбирается в кадровом делопроизводстве?)) Надо узнать на каких условиях муж может уйти в отпуск по уходу…
Девочки, кто разбирается в кадровом делопроизводстве?)) Надо узнать на каких условиях муж может уйти в отпуск по уходу за вторым ребёнком и какие выплаты полагаются? При условии, что жена безработная. Помогите пожалуйста разобраться🙏
Mn💙goM🩷m💙·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Если жена выйдет на работу,то может выйти муж в декрет.выплаты за роды,до 1.5 лет платят всем,мат капитал ,остальные зависят от вашего региона,прожиточного минимума и статуса малоимущие и тд,узнайте в мфц,дадут список ,что положено
Наталья·
Согласно 256 ст тк рф отец вполне может пойти в отпуск по уходу, нужна копия свидетельства о рождении ребёнка, заявление от отца, если мать не работает, то копия трудовой книжки, что она безработная и справка из соц защиты, что она не получает пособие по уходу за ребёнком. В отпуск отец сможет пойти только после окончания декретного отпуска (больничного листа)
Ирина·
У меня муж брал так декретный, условие было сокращение рабочего дня, он сокращал на полчаса.
danechka_··
Мама двоих (младенец)
А муж сам захотел сокращение рабочего дня или нельзя было полностью уйти в отпуск?
Майя 🐝··
Сейчас большой риск-уже много судов было на эту тему и теперь надо часа на 4 ежедневно сокращать
Ирина··
такое было условие работодателя.