iris808
Irina
Всем привет, у меня такой вопрос, у кого по уходу за ребенком до 1,5 лет получал или получает пособие папа и при этом работает? На сколько часов реально сокращен раб. день? Были ли какие то проблемы с оформлением? У меня муж работает официально по 11 часов 6 дней в неделю, а я самозанятая и мой рабочий день занимает 4_5 часов, хотим на это время сократить работу папы и чтоб пособие получал он. Работодатель не против. Есть реальные практики?
24.11.2021
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
maya_the_bee
И ещё вот тут комментарии
ссылка
Там отписывались люди, которые отдавали пособия, превентивно правда, чтобы избежать проблем
ссылка
Там отписывались люди, которые отдавали пособия, превентивно правда, чтобы избежать проблем
15.12.2021 Нравится Ответить
marinaresss
Я кадровик и оформляла такие случаи. Можно на любое количество времени сократить, причём можно формально, а реально ему работать и получать доплату, если это нужно
25.11.2021 Нравится Ответить
lin-e
Читала как то на сайте фсс ответы на вопросы. Там было указано, чтобы не было проблем, рабочий день сокращают не менее чем на 40%, то есть если пособие назначают в размере 40% от зарабатка, что должно соответствовать или быть больше по рабочему времени. Очень редко такое встречается, а с самозанятыми никогда наверное ещё и не было.
24.11.2021 Нравится Ответить
al-anikina
Но лучше почитать это где-то в надежном месте или с юристом посоветоваться
24.11.2021 Нравится Ответить
iris808
Само собой уже всю инфу узнали, сокращение его трудового дня, и он вполне может работать и получать пособие, я спрашиваю про реальные случаи, у кого уже так)))
24.11.2021 Нравится Ответить
liliya.88
@iris80 у меня на работе коллега мужчина так с тремя детьми получал пособия с сокращением рабочего дня (правда не знаю на сколько был сокращён раб.день, график 2/2), так как жена официально нигде не работала )
25.11.2021 Нравится Ответить
al-anikina
Раз женщина получает пособие на ребёнка когда в декретном отпуске, то думаю что ваш муж чтобы получать пособие должен оформить на работе себе тоже декретный отпуск. Но я читала что для этого ему нужно предоставить справку, что вы это пособие не получали и не получаете и что вы не оформляли декретный отпуск. Вроде так. По идее он имеет все те же права на декрет и выплаты как и вы, но только в случае если вы например должны работать и не можете сидеть с ребёнком в декрете
24.11.2021 Нравится Ответить
Читайте также
Практика тут описана хорошо
ссылка
Если кратко-уже были суды на эту тему-даже 2ч в день сократить-мало.
Я сейчас окончила курсы кадрового делопроизводства, нам сказали не менее чем на 4сокращать