Всем привет, у меня такой вопрос, у кого по уходу за ребенком до 1,5 лет получал или получает пособие папа и при этом работает? На сколько часов реально сокращен раб. день? Были...

Question

Всем привет, у меня такой вопрос, у кого по уходу за ребенком до 1,5 лет получал или получает пособие папа и при этом работает? На сколько часов реально сокращен раб. день? Были ли какие то проблемы с оформлением? У меня муж работает официально по 11 часов 6 дней в неделю, а я самозанятая и мой рабочий день занимает 4_5 часов, хотим на это время сократить работу папы и чтоб пособие получал он. Работодатель не против. Есть реальные практики?

Майя 🐝 · Answer

Извините за старье,

Практика тут описана хорошо
https://journal.tinkoff.ru/omg/otdaite-posobiya/
Если кратко-уже были суды на эту тему-даже 2ч в день сократить-мало.
Я сейчас окончила курсы кадрового делопроизводства, нам сказали не менее чем на 4сокращать

Майя 🐝 · Answer

И ещё вот тут комментарии
https://pikabu.ru/story/kak_ya_v_dekret_khodil_7765973?cid=181969393

Там отписывались люди, которые отдавали пособия, превентивно правда, чтобы избежать проблем

Марина · Answer

Я кадровик и оформляла такие случаи. Можно на любое количество времени сократить, причём можно формально, а реально ему работать и получать доплату, если это нужно

Елена · Answer

Читала как то на сайте фсс ответы на вопросы. Там было указано, чтобы не было проблем, рабочий день сокращают не менее чем на 40%, то есть если пособие назначают в размере 40% от зарабатка, что должно соответствовать или быть больше по рабочему времени. Очень редко такое встречается, а с самозанятыми никогда наверное ещё и не было.

Александра · Answer

Но лучше почитать это где-то в надежном месте или с юристом посоветоваться

Irina · Answer

Само собой уже всю инфу узнали, сокращение его трудового дня, и он вполне может работать и получать пособие, я спрашиваю про реальные случаи, у кого уже так)))

Лиля · Answer

@iris80 у меня на работе коллега мужчина так с тремя детьми получал пособия с сокращением рабочего дня (правда не знаю на сколько был сокращён раб.день, график 2/2), так как жена официально нигде не работала )

Александра · Answer

Раз женщина получает пособие на ребёнка когда в декретном отпуске, то думаю что ваш муж чтобы получать пособие должен оформить на работе себе тоже декретный отпуск. Но я читала что для этого ему нужно предоставить справку, что вы это пособие не получали и не получаете и что вы не оформляли декретный отпуск. Вроде так. По идее он имеет все те же права на декрет и выплаты как и вы, но только в случае если вы например должны работать и не можете сидеть с ребёнком в декрете

Лучший комментарий

Комментарии