Здравствуйте. Давали ли кому нибудь медотвод от прививки от Ковида после 22 недель беременности? Или сейчас обязательно ставить надо? Что отвечают ваши врачи? На работе меня уже включили в список на отстранение от работы без сохранения зп!!
@luzianina.anyta, неа, мне его ещё не давали))
А у тебя есть возможность позвонить в трудовую? Ты же в другом регионе. Что тебе скажут?
@victory_008 все выплаты беременная должна получить, в т.ч. и больничный за 140 дней
@luzianina.anyta, я тоже в отделе персонала работаю, но все выплаты-это бухгалтерская тема. Я спросила у наших бухов, так они тоже не в курсе (не отстраняли ещё никого, таких ситуаций не было). А выплаты до 1,5 лет положены точно. Вот они-то и будут уменьшены, если средний заработок из-за простоя уменьшается.
Просто обидно, если выплата по больничному 140 дней (на это пособие рассчитывает каждая беременная) не будет выплачена. Сейчас беременные, которые не хотят делать вакцинацию, оказались заложниками нашей дурацкой системы🙁😥
@victory_008 если все будет так, как вы пишите, то это капец конечно....
@luzianina.anyta, я очень надеюсь, что таким как мы будет какое-то исключение в ФСС… А вообще мне юристы рекомендовали на больничных до декрета сидеть🤷🏼♀️
А меня интересует вопрос, а если работодатель отстранит от работы без сохранения з.п, а декретные выплачиваться будут или тоже нет? Ни кто не задавался таким вопросом?
Декретные выплатят. Но время от 22 недель до 30 без зп, уменьшат существенно сумму декретных.
@luzianina.anyta, вроде декретные до 1,5 лет выплачиваются, а пособие по беременности и родам по больничному листу нет(((
Сейчас была у врача, дала медотвод только до 22 недель((((( до 7 декабря...
@mamope_home читала. Но в нашем регионе главный санитарный врач добавил в этот список работников промышленных предприятий...
@luzianina.anyta у него нет таких полномочий. Это не законно. Плюс вы постановление читали ? Там написано "обеспечить" или "обязать"? Скорей всего первое. Найдите в ИГ имунный ответ и читайте что законно, а что нет. Пора становится юридически грамотными
Нет в нашей стране обязательной вакцинации. Просто пишите отказ и всё.
И да, работодатель сам по себе отстранить не имеет права. Все делается через рпн и если вы не входите в пп825, то отстранять в принципе не законно
@luzianina.anyta это список профессий по эпид.обстановке. он не большой. И да, даже люди из этого списка имеют право на отказ и многие с этим отказом вполне работают. Просто зная свои права.
Аналогично, с 1 декабря отстраняют. Но там ухожу в отпуск, потом планирую больничными отсидеться
@luzianina.anyta, у меня отпуск с 30 ноября. В последний день отпуска возьму больничный и все.
В отпуске не могут отстранить
Но ставить прививку не буду все равно!!