margo67
Маргарита·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Отдел кадров требует, чтобы я вышла из отпуска по уходу до 3 лет, так как я работаю неполную неделю. Грозятся, что вместо зарплаты я получу пособие в 50 руб. А я хотела и в 2022 году быть в отпуске, чтобы в 2023 сделать замену лет при расчете больничного (заменить 2021 и 2022, на 2018 и 2019). Ведь при неполной неделе доход у меня меньше. Как поступить?
23.11.2021
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Ирина·Мама двоих (5 лет, 7 лет)
И к комментарию выше. Вы правы находясь в отпуске по уходу в 2022 вы будете вправе его заменить
23.11.2021 Нравится Ответить
@margo67, вы можете заменить любой год в котором вы хотя бы один день были на больничном по бир или в отпуске по уходу за ребёнком
23.11.2021 Нравится Ответить
@margo67, а ещё это не вы должны доказывать своё право на замену лет, а отдел кадров доказать что вы не имеете на это право. Доказать у них кстати не получиться
23.11.2021 Нравится Ответить
ТК РФ ст.256 «..По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию..»
23.11.2021 Нравится Ответить
Вы имеете право не прерывать отпуск по уходу за ребёнком.
23.11.2021 Нравится Ответить
Что то я не очень поняла, вы находитесь в отпуске по уходу и одновременно работаете на неполный рабочий день официально? Зачем вам выходить из отпуска? 50₽ уже отменили вроде как. У вас есть полное право находиться до исполнения 3 лет ребёнку в отпуске, на каком основании они требуют и как связано это с зп, если у вас все оформлено официально? Я так работала , пока не ушла во второй декрет
23.11.2021 Нравится Ответить
@margo67, если им это так сложно, откажитесь от этой щедрости)) может инициатива работодателя, но смешно, честное слово. У меня работодатель платит до 3 лет от себя тоже, но 4000 на каждого ребёнка, а не 50₽)))
23.11.2021 Нравится Ответить
@korrelacia, откажусь от отпуска, тогда не смогу сделать замену лет при расчете больничных. От их 50 руб. по другому не отказаться.
23.11.2021 Нравится Ответить
@margo67, тогда пусть напряжёт извилины, как платить и то , и то. Вы тут правы , ну и что что вы первая у них так
23.11.2021 Нравится Ответить
Читайте также