Обида на работе: маленькая зарплата и несправедливость

Вам должно быть все равно.а 45т. Это вполне достойная зп. Не ваш же он муж в конце концов. Просто живите своей жизнью. Это их дело. А то крайней будете еще. На счет зп сами решайте, я считаю 45 очень хорошая зп..

Вам не надо смотреть,кто с кем спит, да и пусть больше получает, как раз таки отрабатывает за это 😃.
Да,можно ещё не увольняясь искать другую работу,как найдёте тогда и уйдёте. Где я работала,до декрета все были именно многодетные,и очень лояльно относились к больничным и прочему,так что все найти реально.

Я помню на работу устраивалась, так там мужчина руководитель был, у него почти все матеря- одиночки работали, он сказал, что они более ответственные, если женщина одна воспитывает ребёнка, на неё точно можно положится.

Посмотрите вакансии, есть ли что-то для вас с такой же зп или больше, потом уже думайте искать новую работу или нет. Я так понимаю, что раз вы ребенка из сада забираете, то на работе особо не задерживаетесь и зп не плохая. А на другой работе возможно придётся до 8-9 задерживаться и в выходные выходить. Мало кому повезло ничего не делать и получать хорошие деньги, вон у вас всего одна такая на офис))) Всегда у начальства есть любимчики и такая несправедливость

Вы офигели? Я полвчаю зп 16000,и не ною.

Если вы на этой работе с 2 детьми справляетесь, то и на другую возьмут. Я как поняла у вас уже не совсем малыши и постоянных больничных не будет. Посмотрите рынок и разный уровень компаний. Я когда смотрела мне показалось что очень большой дефицит в работниках (правда и зарплаты так себе, но за 45000 много предложений).
А про спит с другой сотрудницей (она свою зарплату отрабатывает, кто как может так и зарабатывает и если вы не готовы на такое же, то и думать про нее и ее зарплату не стоит).
А так подготовьтесь с цифрами что вот я совмещаю 3 должности, зарплаты вот такие сейчас на рынке и прошу прибавки к зарплате столько то (например 10 000), если вы не согласны, то я буду искать другие варианты и в скором будущем уйду от вас. Если вы ценный сотрудник, то вам поднимут зарплату, но если есть конфликты и директор решит что лучше вам расстаться, то вы уже знаете рынок труда и спокойно найдете другую работу, возможно и лучше.

Увольняться. День в день пишете, что последний день работаете, что б не отрабатывать на больничный идти, если босс фигеет, что завтра сотрудника не будет, поговорить о повышении, что на рынке труда зп в вашими условиями выше. А так 45 для бухгалтера что-то мало. А начальник пусть спит со всеми и повышает всем зп.

Я вообще увидела посыл не про ЗП, а именно про то, как сотрудница спит с начальником. З- зависть)))) спите с ним тоже и будет вам счастье

Спите с начальником и вам накинет🤷‍♀️

Это смотря какая загруженность, если вы совмещаете все 3 должности, и не ночуете на работе, значит норм. А зп нормальная.

Меня вот на работе меньше всего интересуют чужие зп и с кем кто спит…. Если считаете , что вас недооценивают-поговорите ещё раз с руководителем, если воз и ныне там будет-то ищите работу другую.

Нестоит ровнять себя себя с любовницей - у вас разное положение изначально. Он оплачивает другой ее "труд"))) просто это демотивирует очень.
Я бы сначала поискала новое место работы, оценила себя как специалиста, подыскала пару мест. И просто бы подошла и сказала прямо что моя работа стоит дороже, если они не согласны вот мое заявление на увольнение. Или же, вам может попасться место много лучше и вы просто принесете заявление на увольнение

Нормальный работодатель никогда не рассматривает наличие детей, как минус, вы че там и чтец и жнец…. а для повышения зп только отдаться начальнику не хватает, уходите, зп у вас не такая уж великая чтоб бояться не найти место с аналогичной, с адекватным руководством и обязанностями в рамках одной должности, у нас девочка офис-менеджер сидит по полдня нифига не делает за 40, От души вам желаю уйти и устроится в Нормальной компании.

И опять же,можно найти с аналогичной ЗП, и там будет более свободный график и занятость, и вы не будете так уставать. Не стоит гонятся за большой ЗП,поскольку и нагрузка там будет соответствующая.

Вам не надо смотреть,кто с кем спит, да и пусть больше получает, как раз таки отрабатывает за это 😃.
Да,можно ещё не увольняясь искать другую работу,как найдёте тогда и уйдёте. Где я работала,до декрета все были именно многодетные,и очень лояльно относились к больничным и прочему,так что все найти реально.

Либо найди сначала достойную работу с хорошей зп, потом только думай о смене работы. Ведь не так просто найти щас работу хорошую..

Вам должно быть все равно.а 45т. Это вполне достойная зп. Не ваш же он муж в конце концов. Просто живите своей жизнью. Это их дело. А то крайней будете еще. На счет зп сами решайте, я считаю 45 очень хорошая зп..

Однозначно, менять работу.