Что выбрать: работу или заботу о ребенке?
Девочки, разрешите мою дилемму. В сентябре я устроилась в частный сад пом.воспитателя. Сын ходил в другой садик, периодами болел. В сентябре, в итоге, я отработала максимум 2недели, с вычетом больничных. С октября мне предложили место для сына в моем саду. Но мы слегли с ковидом на месяц. В итоге с конца октября он неделю адаптировался в новом саду (я не работала в это время), потом 3 дня отходил полный день (я работала) и вот мы снова лежим с гриппом дома, уже неделю. Каждый раз мне ищут замену. Оставить ребенка не с кем (вся родня в другой стране, а муж единственный источник дохода в семье). Так вот, в чем вопрос. Меня, конечно, никто не гонит (пока), но мне неловко, что я так себе сотрудник. Им было бы проще меня уволить и нанять нормального человека без детей. Короче, в чем вопрос: увольняться и терять место в клевом частном саду (госсад не дали, мест нет), сидеть с дитем дома и ждать госсада/школы, или продолжать быть паршивым работником? Сыну сад нравится, причем любой 🤷♀️ без сада ему тяжко.
Лучший комментарий
Комментарии
Ну, вангую, что ещё пару больняков - и Вас попросят на выход (( Ищите няню на время больничных. Я этот вопрос решала так, дочка первые 2 года сада болела бесконечно.
С няней все сложно. Муж против чужих людей в доме, сам с ребенком сидеть не станет, ну и моя зп за день ниже дневной оплаты няни 🤪
@zn.alena, ну, тут других вариантов нет. Вы же понимаете, что Вас скоро уволят. У меня на работе за 3 месяца пережили 2 больничных по 2 недели, 1 больняк на 3 недели и поставили вопрос ребром. Так я - программист, меня и заменить проще, и из дома могу что-то делать во время больничного.
Частная организация - это же не благотворительная организация. Им нужна прибыль и довольные родители воспитанников.
@chaneln5 вот и вопрос, уволиться сейчас или когда попросят 🙈
На фига увольняться ребёнок вырастит и всё будет ок. Если работа устраивает зачем?
@zn.alena так они за подработку бабла получают не бесплатно же, да и кушать вам. Не думаю что если б они болели так же переживали коллеги могут и меняться. Всём не угодишь
Продолжать быть работником, выключить чувство вины.
Вы при устройстве честно рассказали о наличии детей? Работодатель понимал все риски.
Ребенок адаптируется и перестанет болеть, вы сможете нормально работать. А если уволитесь, то есть риск такое классное место уже не найти.
И вообще это закон подлости)))) пока я была в декрете до 3 лет младшего, у меня дети ИДЕАЛЬНО ходили в сад. Как только я устроилась на работу и сказала там, что "да мы не болеем вообще" - угадайте что?)))) Конечно, все стали болеть 🤦🤦🤦
@julyjulia0807 ох, хоть бы так было))) я согласна болеть неделю в месяц))) не дольше и не чаще 🤪
@zn.alena здоровья вам 🌸 скоро осень с недопогодой закончится, должно быть полегче
Вас же не гонят, зачем увольняться? Пусть эта болезнь станет последней на ближайшее время🤞
Может я эгоист, но я сначала думаю о семье, и себе, а потом о моем работодателе.
Классно, я тоже так хочу. Сколько себя помню,сначала о других думаю, потом о себе 😔
@zn.alena я тоже такая была лет 7 назад. А теперь как-то все изменилось.
@alexandra.bogatyryova и вроде думаешь, как классно, что родители научили эмпатии, желанию заботиться о других, но блин, это так мешает в жизни!
Оставайтесь тем более вас не гонят. Оплачивают больничные, это тоже доход в семью. И это временное, что так часто болеет
Больничные не оплачивают, увы. Пока не успели официально оформить из-за гражданства. Но мне кажется, если б мне еще и платили за сидение дома, я б еще больше себя винила 🤪
@zn.alena Вам бы платил же не детский сад, а соц страх))
Оставайтесь тем более вас не гонят. Оплачивают больничные, это тоже доход в семью. И это временное, что так часто болеет